1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, комфортные условия труда, удобство

Что можно улучшить?

Заработная плата слишком низкая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Выбор удобного графика, отношение к персоналу, помощь в развивитии и повышать квалификацию

Что можно улучшить?

Не хватает жесткости в управлении, донос информации прямо до сотрудников от управления выше управляющего в магазине, норма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, прекрасный коллектив. Темп работы должен быть высокий и это круто.

Что можно улучшить?

Зарплаты бы улучшить, коллектив увеличить , а так в целом не плохо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, лояльность, возможность предоставления самостоятельно принимать решения.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, социальный пакет, карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность вырасти в должности ,хороший коллектив,возможность перевода в любой город

Что можно улучшить?

Заработная плата максимально низкая,повысит процент ФОТ ,чтобы не урезать людям их отработанное время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, условия по ТК, возможность подработки, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Расширение штата, форма для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Работа для студентов, коллектив, не пыльная работа, сфера для девушек

Что можно улучшить?

Зарплата, перерывы на обед и перекуры, не стоять весь день на ногах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Сочи, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, дружный коллектив, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Заработную плату, чистоту на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивость работодателя, помощь

Что можно улучшить?

убрать личные продажи и ед. чеки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, хорошо организованы все процессы, корпоративная деятельность

Что можно улучшить?

Большое количество сотрудников, в результате чего схожие функции распределены между разными отделами, из-за чего могут возникать конфликты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста