1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Москва, май 2023

Плюсы в работе:
Из плюсов, не далеко от дома. Гибкий график. Оплачивается учебный отпуск, если актуально. И если повезет с Управляющим, то работать приятно. Если нет, то место шлачное.

Отрицательные стороны:
В моем случае неадекватный...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Чебоксары, май 2023

Плюсы в работе:
Некоторые люди из коллектива

Отрицательные стороны:
Если вы не понравились кому то из руководящего состава, Вали смены с ними будут отвратительны. Докататься могут даже до того, как ты ходишь ( это реальный пример). Та...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Чебоксары, май 2023

Если вы не понравились кому то из руководящего состава, Вали смены с ними будут отвратительны. Докататься могут даже до того, как ты ходишь ( это реальный пример). Так же любят стоять в зале и разговаривать с другими сотрудниками, если ты подойдёш...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

свобода выбора графика, близость к дому. лёгкое, быстрое и доступное трудоустройство.

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками разных магазинов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Якутск, апрель 2023

Что нравится?

близость к дому, хорошее местоположение , товар хорошего качества покупатели любят этот магазин

Что можно улучшить?

руководство слишком много требует от работников, очень редко выдают форму рабочую. оплата труда не соответствует треб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, команда, возможность карьерного роста, удобное расположение точек к дому

Что можно улучшить?

Уровень дохода, корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Выборг, апрель 2023

Что нравится?

Соблюдение положенный прав на отдых, достойные выплаты, коллектив, работа в команде.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников и покупателей для оплаты QR-кодом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Возможность корректировки графика, стабильные выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует требованиям компании, за столь низкий уровень зп требуют колосальный объем работ и базу знаний.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Хороший коллектив продавцов, несложные и понятные обязанности, зп в принципе нормальная

Что можно улучшить?

Трудности в общении с руководством (всё, что не влияет на продажи, их не интересует); сложности с графиком - просишь один гра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела бюджетного контроля и сводной отчетности

Уже не работает в компании
1,0
Новосибирск, апрель 2023

Что нравится?

Нравится близость к метро, нравится скидка сотрудника до 30%

Что можно улучшить?

Заработная плата, премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста