1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Балаково, июль 2026

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, условия работы, двойной 30 минутный перерыв каждый рабочий день, были некоторые акции, было все здорово и все нравилось!

Что можно улучшить?

Все супер, мне все нравится, не знаю что можно еще добавить Клиен...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Владимир, июль 2026

Что нравится?

Ничего мне не нравится.

Что можно улучшить?

Коммуникация и дружелюбие А также начать нормально выплачивать сотрудникам...

Региональный управляющий

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2026

Что нравится?

возможность вертикального и горизонтального роста, стабильность, прозрачные условия оплаты труда

Что можно улучшить?

коммуникацию между подразделениями, индексацию оплаты труда сделать регулярной

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Своевременная зарплата, реальные условия для карьерного роста, есть возможность подработки. Честный работодатель

Что можно улучшить?

В целом итак все не плохо. Возможно, хотелось бы расширить социальный пакет

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Своевременная оплата труда,лояльное руководство и удобный график

Что можно улучшить?

Повышение уровня заработной платы до среднего уровня рынка, стабильность графика работы

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Нравится вышестоящее руководство, всегда найдут пути решения разных ситуаций.

Что можно улучшить?

Можно улучшить коммуникацию между отделами. Но обратную связь собирают часто, за это благодарность

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

коллектив,график гибкий,официальное трудоустройство,отличный руководитель,возможность роста

Что можно улучшить?

зарплата,условия труда,зона отдыха,распределение нагрузки на сотрудников для подработки место отличное,как основную работ...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, июнь 2026

Что нравится?

коллектив очень хороший, все подскажут и расскажут. график строится по пожеланиям за месяц. руководство просто отличное, никогда не оставит в беде

Что можно улучшить?

я бы хотела видеть улучшение зоны отдыха, но так в цели некритично...

Сборщик ПК

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2026

Что нравится?

отличный коллектив, сразу все объяснили и показали , рассказали какие могут быть нюансы, график очень удобно составляли, что помогло совмещать с учебой , управляющие понимающие , всегда направят и поддержат

Что можно улучшить?

хотело...

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,7
Курск, июнь 2026

Что нравится?

Стабильная компания, выплаты заработной платы происходят во время, без задержек, грамотное руководство.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, премировать сотрудников работающих длительный срок.