Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse
Краткое содержание отзывов:
Отзыв о работе в компании Tesenis Gallery:
Отвратительное отношение к сотрудникам, низкая зарплата, ужасное руководство.
Мария Фролова занимает самую высокую должность в питерских магазинах.
В свой адрес я неоднократно слышала от нее, что мне нужно ярко красится, хотя на собеседование это обговорено не было.
Другим девочкам повезло меньше, ведь она могла высказаться про лишний вес девочек, называя их жирными или если они не русские, она так же показывала свою неприязнь.
Компания отвратительная, в описание так красиво написано, про ценности и цели, но на самом деле, работа там - это ад.
Ключевые преимущества работы в компании: хорошая белая зарплата, молодой веселый коллектив.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Всегда готовы пойти на встречу, предоставляют возможности для роста. Обучают всему, что необходимо. Постоянные конференции и мастермайнд помогали сориентироваться в первый месяц работы.
Что можно улучшить?
Единственное, что беспокоил...
Администратор
Что нравится?
Уровень дохода
Отличный коллектив
Оформление по ТК
Различные тренинги в офисе
Что можно улучшить?
Человечность высшего руководства. Порой тебя просто не слышат и не хотят слушать. Все бы ничего если не высшие руководство, кто з...
Продавец-консультант
Что нравится?
Сама "система трудовой организации" позволяет зарабатывать деньги.
Вы будете работать с красивым товаром и может даже гордиться историей компании - она интересная.
Что можно улучшить?
Необходимо понизить план продаж - он недостижим...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика имеется, но постоянно с какими-то условиями, так как нехватка сотрудников.
Что можно улучшить?
Как минимум увеличить склад, сделать во всех тц комнату отдыха персонала, также перейти на систему RFID, таким об...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, возможность работать 8 часов, больше нечего написать об этой компании.
Что можно улучшить?
Нужно белее мягче относиться к сотрудникам, улучшить систему мотивации, условия труда и набрать коллектив для нормальной слаж...
Продавец-консультант
Что нравится?
хороший дружный коллектив, поддерживание связи с сотрудниками, иногда хорошие премии (выходило всего 50-55к)
Что можно улучшить?
когда говоришь сотруднику что дашь попробовать встать за кассу - реально дать попробовать, а не ходить м...
Продавец-консультант
Что нравится?
Руководство непосредственно нашей точки было очень хорошим. Взаимоотношения с начальством и коллегами были очень приятны. Система з/п и премии прозрачны. Оплата труда сопоставима с трудом. Возможности профессионального роста
Что можн...
Продавец
Что нравится?
Крутой коллектив, тренинги и обучение для работников. Сама организация хороша, но работает по франшизе в больше степени, с работодателем как повезет. В самой кальцедония групп работа хороша, повышают.
Что можно улучшить?
Оплата труда...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому.Оплата транспорта в ночное время(если вдруг забудете поменять карту,и оплата за проезд спишется с вашего счёта,деньги компания вам не компенсирует)
Ну на этом пожалуй всё…
Что можно улучшить?
Место для отдыха сотруд...
Продавец-кассир
Что нравится?
прекрасный коллектив, который всегда готов прийти на помощь!
если работать долго и усердно, то в будущем можно слетать в Италию в офис на показ новых коллекций.
Что можно улучшить?
отсутствие ДМС; очень-очень маленькая заработная п...