1. Oniverse
Oniverse
Oniverse
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 149 отзывов
1-2
333
2-3
617
3-4
629
4-5
827
Oniverse — итальянская IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, цифровой трансформации и консалтинге. Работает с международными клиентами в сферах fintech, healthcare и e-commerce, предлагая кастомные решения и облачные сервисы. Имеет опыт в agile-разработке и DevOps-практиках для оптимизации бизнес-процессов. Компания активно расширяет присутствие в Европе и за ее пределами. Свыше 1800 отзывов сотрудников подчеркивают корпоративную культуру. Сайт oniverse.it.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для студентов
  • Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
  • Своевременная оплата труда и система бонусов
  • Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников

Минусы

  • Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и повышенная загруженность
  • Недостаточные условия для отдыха и обеда
  • Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
  • Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Что мне нравилось в компании -рост ,но не всегда быстрый ,работа с продуктом ,он действительно качественный, тренинги в офисе

Что можно улучшить?

Поменять и пересмотреть систему во многом Оплата труда -за такой функционал и объём раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Мурманск, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный и гибкий график для студентов, хорошая и своевременная заработная плата, мотивационные премии, быстрое трудоустройство, молодой коллектив, предоставление формы из новых коллекций

Что можно улучшить?

Увеличить число сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, октябрь 2023

Что нравится?

Компания дает отличную возможность для профессионального и карьерного роста. Проводит много обучающих тренингов для персонала. Отличный коллектив и грамотное руководство.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха (нет достаточного места...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удобное расположение, возможность совмещать учебу с работой на любой должности, форма из новых коллекций

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы давали больше возможностей для профессионального роста, не только горизонтального, от это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Красивая форма на каждый сезон, проведение тренингов, легкая коммуникация в коллективе, своевременная зп, бонусы, корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Избыточное давление за показатели магазина, невозможность комфортного отдыха...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Хорошая система обучения персонала, форма для сотрудников. Конкурсы для сотрудников и персональная скидка.

Что можно улучшить?

Обеденное место, оплачиваемый перерыв, должное обеспечение персоналом, отношение начальства к персоналу, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

• Стабильные выплаты • Оформление по ТК • Хороший коллектив в магазине

Что можно улучшить?

• График работы неудобный • «Облизывание» каждого клиента • Зубрежка каждого артикула каждого товара + индивидуальное имя каждого товара • Не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший карьерный рост. Бесплатная форма в большом количестве. Гибкий график. Хороший коллектив. Отличная система обучения сотрудников.

Что можно улучшить?

Зарплату! Можно увеличить проценты премий. Ввести премии для лучших сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив,был хороший и приятный. На этом все. Руководство-не дорожит своими работниками,зарплаты обещают большие а по итогу: не оплачивают ночные смены,переработки так же не оплачиваются.Очень возвышено ведут себя с работниками-хотя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

удобный график, близость к дому, возможность быстрого карьерного и личностного роста, достойная заработная плата, потрясающий дружный молодой коллектив, бесплатная форма, корпоративные скидки, возможность бесплатного обучения

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста