Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Гибкий график, удобный для студентов
- Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
- Своевременная оплата труда и система бонусов
- Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников
Минусы
- Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и повышенная загруженность
- Недостаточные условия для отдыха и обеда
- Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
- Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Плавающие выходные, четкое объяснение своих обязанностей. Чаще всего - это дружный коллектив, всегда помогут и подскажут
Что можно улучшить?
Меньше давления сверху от руководства
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильный график, прозрачная система оплаты труда, все честно и вовремя
Что можно улучшить?
Зону отдыха можно было бы сделать, ее в принципе не было
Администратор
Что нравится?
Свободный график, работа рядом с домом, молодой коллектив, форма от компании
Что можно улучшить?
отношение руководства к младшим сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, берут практически всех, кто откликается
Что можно улучшить?
Систему расчёта оплаты, чтобы консультанты не летели на клиентов и навязывались с ужасными заученными клише
Продавец-консультант
Что нравится?
нравился коллектив, то есть всегда была слаженная работа в команде
Что можно улучшить?
коммуникация с гостями, тк заставляют подходить к каждому человеку и проходить по схеме, но это уже устаревшая схема к сожалению
Кладовщик
Что нравится?
Обучение, поддержка, ориентация на карьерный рост сотрудника
Что можно улучшить?
Коммуникация внутри коллектива, отказ от активных продаж
Продавец-консультант
Что нравится?
Свободный график, отличный коллектив, постоянное обучение, возможность роста
Что можно улучшить?
Маленький перерыв, иногда завышенные требования
Продавец-консультант
Что нравится?
Бесплатная форма каждые 3 месяца (на выбор низ и общий верх)
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, сплоченность в коллективе, опытных руководителей вместо безопытных
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный коллектив, который всегда подскажет , а так же уровень дохода при выполнении планов
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудником и руководством
Территориальный управляющий
Что нравится?
Прекрасные условия материальной мотивации и возможности для роста и развития
Что можно улучшить?
Давать чуть больше баланса между работой и отдыхом