Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Гибкий график, удобный для студентов
- Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
- Своевременная оплата труда и система бонусов
- Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников
Минусы
- Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и повышенная загруженность
- Недостаточные условия для отдыха и обеда
- Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
- Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность роста, бонусы от компании, скидки сотрудникам командировки.
Что можно улучшить?
Заработную плату, слишком сильное навязывание товара.
District Manager
Что нравится?
Активный и быстрый темп работы, многозадачность, отличная работа с аналитикой и заказами, большая мобильность, коммуникация с партнерами
Что можно улучшить?
Участие в заказе коллекции (до этапа производства), больше баланса в работе
Продавец-кассир
Что нравится?
Всё нравилось, хорошие плавающие выходные, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, карьерный рост, форму менять чаще
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому; выбор графика
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия отдыха, отношение руководства
Продавец-консультант
Что нравится?
График составляется действительно таким образом, чтобы вам было комфортно
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы. Давать возможность развиваться сотрудникам Дополнительные тренинги по продукции и техникам продаж
Продавец-кассир
Что нравится?
Возможность гибкого графика и совмещение работы с учебой
Что можно улучшить?
Условия труда, зарплату, отношение к своим сотрудникам
Кассир
Что нравится?
График, возможность расти в компании, продукт компании, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Не хватало места для питания во время перерывов, так как склад магазина был мал и места хватало только для стула,чтобы перекусить
Младший продавец
Что нравится?
близость к дому, обучение,доброжелательная атмосфера.
Что можно улучшить?
время отдыха увеличить на 20-30 минут. полчаса обеденного времени при условиях работы недостаточно.
Продавец-кассир
Что нравится?
свобода в выборе графика, форма для сотрудников в большом количестве
Что можно улучшить?
уменьшить текучку, работать над взаимоотношениями в коллективе, перестать ставить ультиматумы
Консультант по развитию
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Очень хорошая площадка для обучения и профессионального становления.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, как к линейныму, так и к менеджерскому составу.