1. Nord Company, Санкт-Петербург
Nord Company, Санкт-Петербург
Nord Company, Санкт-Петербург
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
77 отзывов
1-2
16
2-3
16
3-4
14
4-5
38
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОРД-ОВОЩ"
Руководитель:Репетун Кирилл Олегович
Дата регистрации:24.07.1998
ИНН:7804080182
КПП:780401001
ОГРН:1027802493828
ОКПО:04805539

Отзывы сотрудников о работе в компании Nord Company, Санкт-Петербург

Геодезист

Уже не работает в компании
1,8
Великий Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, возможно планировать день, выдают авто, оплачивают бензин

Что можно улучшить?

Компетентность руководства и помощников крайне низкая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-геодезист

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

зарплата без задержек

Что можно улучшить?

сделать дмс индексировать зарплату каждый год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер Проекта

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Большая компания, со своими достоинствами и недостатками. Дружная команда профессионалов, стабильная загруженность работой, хороший доход.

Что можно улучшить?

Поднять всем зарплату)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, прекрасное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Невозможность повысить уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Ничего особенного: стандартный офис, типичный график, зарплата довольно низкая для данной отрасли, карьерные возможности отсутствуют

Что можно улучшить?

Все можно было бы улучшить, особенно коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-сборщик

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, возможность подработать, но график неудобный( 5/2 ), было в 2020 году 2/2 очень удобно, но отменили.

Что можно улучшить?

Установить рабочий график 2/2, уровень зарплаты повысить до 80 тысяч рублей, и нужен специалист н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая компания, отличный коллектив, зп на уровне. Адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Все было хорошо. Вспоминаю с теплотой. На момент моей работы в компании офис располагался далеко от метро


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Два плюса, хороший коллектив в бригаде и стабильные выплаты в одно время. Очень средние(а может уже и ниже среднего) но стабильные. В остальном не рекомендую.

Что можно улучшить?

Руководство абсолютно некомпетентное, всё время пытают...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-экономист

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, комфортный офис. Белая заработная плата. Небольшой коллектив.

Что можно улучшить?

Было бы плюсом оформление полиса дмс для сотрудников, которые работают, например, больше года.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Большая компания. Стабильная, белая. Условия работы и коллектив отличные. Корпоративы и праздники проходят весело.

Что можно улучшить?

Зарплаты приподнять и обучение организовать для профессионального роста было бы не плохо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста