1. Nord Company, Санкт-Петербург
Nord Company, Санкт-Петербург
Nord Company, Санкт-Петербург
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
77 отзывов
1-2
16
2-3
16
3-4
14
4-5
38
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОРД-ОВОЩ"
Руководитель:Репетун Кирилл Олегович
Дата регистрации:24.07.1998
ИНН:7804080182
КПП:780401001
ОГРН:1027802493828
ОКПО:04805539

Отзывы сотрудников о работе в компании Nord Company, Санкт-Петербург

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Работаю в компании несколько месяцев и пока доволен. Компания довольно динамично развивается (хотя в этом есть и минус - работы становится все больше)), коллектив молодой и не токсичный. Нет удаленки, но при этом график довольно гибк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-сборщик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график,по зарплате задержек нет,а если есть то максимум один день.

Что можно улучшить?

Наладить отопление,улучшить комнату приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Хорошее, удобное расположение, есть парковка, ~15 минутах метро, основной офис и абк рядом с кад, поэтому знаменитые муринские пробки раздржают не сильно. Простоев не бывает, продукция востребована, зп всегда во время и стабильно. Дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Зарплату платят стабильно. Вот наверное самый первый и последний плюс этой компании.

Что можно улучшить?

Всё на что упадёт взгляд на производстве можно и стоило бы улучшить. Но целей таких у компании нет. Главное выжать по максимуму....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтажник

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Хороший честный руководитель, дружный коллектив. Пришел в компанию без особого опыта работы, всему обучили. ЗП всегда вовремя и реально только белая, задержек никогда не было.

Что можно улучшить?

Хотелось бы ДМС и ежегодный процент и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1С

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Хорошее отношение руководителя к сотрудникам, комфортный офис, удобный график, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Гибридный график работы, ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Разнообразная география рабочих объектов. Стабильные сроки выплаты заработной платы. Возможность нестандартных решений на объектах.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, руководством. Наличие необходимых инструментов и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по подготовке производства 3 категории

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность переработок, коллектив. К сожалению, плюсов больше нет.

Что можно улучшить?

Руководство, оплату труда, начать ценить и уважать своих сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник зала

Уже не работает в компании
1,7
Череповец, декабрь 2023

Что нравится?

Выбор рабочего графика, своевременная невысокая заработная плата.

Что можно улучшить?

Полная Смена руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность роста, график, расположение, коллектив

Что можно улучшить?

Соц. пакет, оплата, мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста