Отзывы сотрудников о работе в компании Nexign (АО Нэксайн)
Краткое содержание отзывов
Сотрудники компании отмечают высокую организованность и прозрачность процессов, опыт, профессионализм и гибкий подход к ожиданиям и потребностям сотрудников. Они высоко оценили работу менеджеров всех уровней и предложили систему мотивации, которая учитывает как личные достижения, так и результаты компании. Что можно улучшить в компании, так это сделать удаленный формат работы более удобным для сотрудников и создать систему мотивации, учитывающую как личные достижения, так и результаты компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления продуктового обучения
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика Компенсационный пакет Условия труда Отличный офис
Что можно улучшить?
Еще больше коммуникаций между сотрудниками Количество фруктов на кухне
Руководитель проектов стратегического развития
Что нравится?
Отличный коллектив профессионалов, способный решать сложные, комплексные и долгосрочные задачи
Что можно улучшить?
Управление утилизацией сотрудников
Руководитель отдела аналитики
Что нравится?
Хороший пакет, удобные офисы, возможность частичной работы из дома
Что можно улучшить?
Уровень ЗП сильно зависит от отдела, как повезет, может быть ниже рынка
Senior Product Manager/Product Owner
Что нравится?
Удаленный формат работы, самостоятельность и полная автономия в работе. Первый раз повезло с прямым руководителем: строгий, но справедливый, человечный, эксперт в своей области, умеет слыхать и слушать, всегда поможет и поддержит.
Чт...
Старший инженер программист
Что нравится?
Стабильность (как плюс так и минус). Интересные проекты, крутые специалисты, много интересного опыта.
Что можно улучшить?
Изначально хороший оклад, но в дальнейшем непонятен карьерный рост. Сводиться к тому, что нужно хорошо работать...
DevOps инженер
Что нравится?
Свободный график, дружелюбный коллектив, налаженные процессы.
Что можно улучшить?
Прозрачность получения повышений и регулярность перформанс ревью.
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места. Выдача техники. Удаленный режим. Коллектив.
Что можно улучшить?
Рост на уровень конкурентов. Применять новые технологии и методологии.
Ведущий инженер
Что нравится?
Сильные специалисты и дружный коллектив, хороший офис, культурные мероприятия
Что можно улучшить?
Прозрачность премий, величина окладов, возможность полной удаленки даже при наличии офиса в городе
Frontend-разработчик
Что нравится?
Гибрид или полная удаленка(если у вас язык подвешен с начальством). Попался отличный коллектив, много различных мероприятий, как внутри команды, так и на всю компанию. Nexign Open Air понравился Повышения есть, у меня были 2 раза. Со...
Сервисный инженер
Что нравится?
- Уровень дохода на начальных этапах - Коммуникация с руководителями - Красивые офисы - Хорошие условия труда для удаленки без мощных ноутбуков - Выдача техники и её ремонт со стороны компании - Коллектив, который общается на «ты», б...