Отзывы сотрудников о работе в компании Nexign (АО Нэксайн)
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники компании отмечают высокую организованность и прозрачность процессов, опыт, профессионализм и гибкий подход к ожиданиям и потребностям сотрудников. Они высоко оценили работу менеджеров всех уровней и предложили систему мотивации, которая учитывает как личные достижения, так и результаты компании. Что можно улучшить в компании, так это сделать удаленный формат работы более удобным для сотрудников и создать систему мотивации, учитывающую как личные достижения, так и результаты компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Системный администратор
Что нравится?
Плавающий выход на работу
Полная удаленка
Интересные задачи
Отличные бенефиты
Что можно улучшить?
Не знаю что и предложить, разве что всегда хочется зп больше
Инженер-программист
Что нравится?
Отличная компания, очень уютная команда, отличный офис, хорошие процессы
Что можно улучшить?
наверное, чуть-чуть улучшить процессы, но у меня нет каких-либо претензий, отличная компания)
Инженер
Что нравится?
Шикарный офис в СПБ, кафетерий, хорошая программа ДМС, йога.
Что можно улучшить?
Обязательное посещение офиса, несмотря на то, что весь твой отдел может работать в другом городе. Отсутствует индексация, повышение зп зависит от началь...
Старший инженер по тестированию ПО
Что нравится?
Хорошо оборудованный офис. Продуманные рабочие места. Продуманные места для отдыха и досуга.
Что можно улучшить?
Кривая и не прозрачная система мотивации. При сравнении офферов лучше опираться только на оклад. Остальное ерунда. Полез...
Старший QA-engineer
Что нравится?
весьма неплохие процессы
радушные коллеги, у многих из которых стоит поучиться
хорошая система бенефитов
Что можно улучшить?
сделать зп более рыночной
почистить ленивых менеджеров
сделать более информативными внутренние курсы
Java-разработчик
Что нравится?
Почти идеальный рабочий процесс. Эджайл без излишеств. Обучение.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность роста - как карьерного, так и финансового. Но это одинаковая проблема почти всех подобных компаний.
Инженер-программист
Что нравится?
Удобный офис с кухней и зонами отдыха. Интересные задачи. Мероприятия
Что можно улучшить?
Возможности для сотрудников больше общаться с коллегами в неформальной обстановке
Руководитель направления продуктового обучения
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Компенсационный пакет
Условия труда
Отличный офис
Что можно улучшить?
Еще больше коммуникаций между сотрудниками
Количество фруктов на кухне
Руководитель проектов стратегического развития
Что нравится?
Отличный коллектив профессионалов, способный решать сложные, комплексные и долгосрочные задачи
Что можно улучшить?
Управление утилизацией сотрудников
Руководитель отдела аналитики
Что нравится?
Хороший пакет, удобные офисы, возможность частичной работы из дома
Что можно улучшить?
Уровень ЗП сильно зависит от отдела, как повезет, может быть ниже рынка