1. NEW YORKER
NEW YORKER
NEW YORKER
Сайт:
Оценка компании
3,5
615 отзывов
1-2
88
2-3
141
3-4
209
4-5
280
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Михайлов Дмитрий Андреевич
Дата регистрации:27 октября 2016 года
ИНН:7814670141
КПП:781401001
ОГРН:1167847419190
ОКПО:05337862
Уставный капитал:675 070 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании NEW YORKER

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, удобное расположение, наличие дмс, корпоративные скидки на продукцию компании. Недостатки: потребительское отношение к подчиненным, мало охраны, мало единиц для новых сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Прозрачная оплата труда, штрафы по делу, график работы на выбор с утра или с обеда.

Что можно улучшить?

Не хватало персонала на большой торговый зал, из-за этого покупатели были недовольны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в графике, возможность совмещать с учёбой, в сложных ситуациях руководство идёт на встречу.

Что можно улучшить?

Оплаты труда и графом работы, до этого был жёстким всегда работал до поздна. Зато ехал на такси за счёт компании,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

зарплату,отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, возможно совмещать с учёбой. Рабочие места хорошо оборудованны

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, простое и понятное обучение, приятный персонал, комфортная обеденная зона

Что можно улучшить?

Бывали неразберихи с поставками, тщательнее следить за чистотой в зале и комнате для персонала, было бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, возможность договориться о выходных днях

Что можно улучшить?

Мерчандайзинг, внутреннюю атмосферу в коллективе, лояльность начальства, увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Был очень хороший коллектив, а так ничего не нравилось, но как опыт очень хорошо

Что можно улучшить?

Коммуникация руководитель - коллектив, зарплату, график, нагрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, чёткие выплаты зп, премии, карьерный рост

Что можно улучшить?

Заработная плата Требования растут, появляется много новой информации, а зарплата несоразмерна требованиям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Зарплата всегда приходит во время без задержек и отпускные так же .

Что можно улучшить?

Коммуникацию между начальством и сотрудником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Заработная плата выплачивается без задержек во время, нет формы

Что можно улучшить?

Заработную плату и отдых для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста