1. NEW YORKER
NEW YORKER
NEW YORKER
Сайт:
Оценка компании
3,5
615 отзывов
1-2
88
2-3
141
3-4
209
4-5
280
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Михайлов Дмитрий Андреевич
Дата регистрации:27 октября 2016 года
ИНН:7814670141
КПП:781401001
ОГРН:1167847419190
ОКПО:05337862
Уставный капитал:675 070 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании NEW YORKER

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, удобное расположение, наличие дмс, корпоративные скидки на продукцию компании. Недостатки: потребительское отношение к подчиненным, мало охраны, мало единиц для новых сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная европейская компания. Возможность карьерного роста. Своевременность всех выплат и соблюдение законодательства

Что можно улучшить?

В принципе, всё устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Рязань, февраль 2022

Что нравится?

График работы. Все социальные гарантии. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Общение между сотрудниками. Взаимодействие между собой. Быть честнее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, руководство идёт на встречу, добрый коллектив, молодые

Что можно улучшить?

В общем все устраивало!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Кампания на самом деле даёт возможность прокачать себя, расти и развивать свои качества. Коллектив во всех филиалах молодой, приятно работать. Если возникают проблемы или вопросы то руководство готово помочь

Что можно улучшить?

Единс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хорошие условия для работы. Своевременная оплата зарплаты и аванса.

Что можно улучшить?

Всё устраивает, нет недостатков. Не чего не хотелось бы поменять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Зарплата хорошая,коллектив молодой, удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Пусть начнут оплачивать такси после окончания рабочего дня,или двойная ставка за задерживания после работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность выслушать и прислушаться к собеседнику, входить в положение и найти компромисс

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Новосибирск, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы,удобное расположение к дому

Что можно улучшить?

Повышение зп,условия работы ( без задержек после работы), коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, корпоративная скидка, удобный графики на этом все.

Что можно улучшить?

Заработную отплату, условие труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Казань, январь 2022

Что нравится?

График подстраивают индивидуально, отличный вариант для начала карьеры в данной сфере

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата, привелегии для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста