Отзывы сотрудников о работе в компании Nedra Digital
QA Engineer
Что нравится?
Отличная компания, отличный коллектив, хорошие плюшки. Хорошая прокачка скиллов, много интересного, рост как специалиста
Что можно улучшить?
Процессы не выстроены до конца, но компания работает в этом направлении
Аналитик (разработка ПО)
Что нравится?
Руководитель всегда учитывает пожелания при назначении на проект. Задачи интересные и разнообразные. Есть возможность обучаться: регулярные митапы от сотрудников компании, полноценный курс по BI-аналитике и анализу данных от ведущего...
Инженер по тестированию ПО
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, корпоративы, отзывчивый коллектив HR, дружелюбная обстановка в офисе
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, вклад в своих сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Нет приказного характера в целом. Доверительная обстановка. Людям дают дышать.
Что можно улучшить?
Чуть больше порядка в рутинных процессах.
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Интересные задачи, амбициозные проекты
Что можно улучшить?
Процессы взаимодействия с заказчиком
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив фин.деп. прекрасный. Атмосфера профессионалов. Очень комфортные условия, ориентированность на людей. При этом компания амбициозная, рост вместе.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь, условия сказочные.
Большой объем работы
Сотрудник
Что нравится?
Профессионализм команды, хорошо выстроенные рабочие процессы, сложные проекты, возможность развиваться
Что можно улучшить?
Уменьшить количество бюрократии с контрагентами
Сотрудник
Что нравится?
Постоянное проведение общих митапов или встреч направленных на погружение в домен. Постоянные встречи по обмену знаниями в отделе аналитики.
Что можно улучшить?
Процесс сбора обратной связи
Frontend-разработчик
Что нравится?
Удалённая работа, возможность распределять самому свое рабочее время.
Что можно улучшить?
Возможность выбирать проекты над которыми хочешь работать.
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, отличный коллектив, интересные задачи, хорошо выстроенные процессы
Что можно улучшить?
Гибкость в принятии кадровых решений: назначение сотрудников на проекты, изменения проектов у сотрудников могло б...