Отзывы сотрудников о работе в компании Nedra Digital

Ежегодное повышение заработной платы не покрывает годовую инфляцию. Отличный коллектив. Веселые кооперативы и другая активность. Правильно организованные внутренние процессы.

Гибкость в принятии кадровых решений: назначение сотрудников на проекты, изменения проектов у сотрудников могло бы лучше учитывать компетенции сотрудника Свобода выбора рабочего графика, отличный коллектив, интересные задачи, хорошо выстроенные пр...

Возможность выбирать проекты над которыми хочешь работать. Удалённая работа, возможность распределять самому свое рабочее время.

Уменьшить количество бюрократии с контрагентами Профессионализм команды, хорошо выстроенные рабочие процессы, сложные проекты, возможность развиваться

Смена проектов от тебя не зависит. Управление авторитарное, старомодное и бесперспективное. На проектах авториторизм, субъективизм и неопытность руководителей, в ресурсах - отсутствие 1-на-1, огромные группы (до 50 человек с одним руководителем ра...

Чуть больше порядка в рутинных процессах. Нет приказного характера в целом. Доверительная обстановка. Людям дают дышать.

Процесс сбора обратной связи Постоянное проведение общих митапов или встреч направленных на погружение в домен. Постоянные встречи по обмену знаниями в отделе аналитики.

То, что нужно улучшить не под силу компании - парковку очень хотелось бы. Нравится абсолютно всё! Ты чувствуешь себя максимально комфортно и защищенно. Компания супер оперативно решила все вопросы с аккредитацией в Минцифра и предоставила всем раб...

Чётко прописать насколько можно увеличить ЗП во время performance review. Допустим, до 20%.

И получать обратную связь по результатам этого ревью. Подход "соблюдай договоренность, решай задачи, а в остальном ты свободен"

Добавить новые виды чая на кухню Работа в окружении профессионалов своего дела