Отзывы сотрудников о работе в компании NAUMEN
Краткое содержание отзывов
В целом, сотрудники положительно отзываются о компании и её условиях труда. Особо они ценят удаленный формат работы и высокое качество оборудования. Однако, есть несколько негативных моментов, которые не нравятся сотрудникам: отсутствие корпоративной культуры и дмс, недобросовестность в соблюдении требований к работодателю, низкий уровень соблюдения требований к работодателю и низкое качество оборудования.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер-программист
Что нравится?
Интересные задачи и проекты, используемые технологии, коллектив
Что можно улучшить?
Оплата труда ниже рынка (в моём случае и случае многих работавших знакомых)
Руководитель продукта
Что нравится?
выстроены коммуникации с руководством компании, коллектив
Что можно улучшить?
больше возможностей для удаленных работников по участию в корпоративных мероприятиях
Менеджер по продажам
Что нравится?
Условия работы, отличный офис, множество пространств, отличная корп культура, кухня, зал для творчества, кокер, теннис, электрогитара, электро пианино
Что можно улучшить?
График работы не удобный для меня. Работал в рамках проекта и...
Java-разработчик
Что нравится?
Возможность работать удаленно, малое количество митингов, мешающих рабочему процессу, команда
Что можно улучшить?
Руководство. Возможно мне не повезло, но менеджмент на очень плохом уровне. Задачи неинтересные, много бюрократии, множ...
Инженер-программист стажер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика и места (удаленно или из офиса). Условия труда в офисе Дружная команда Обратная связь как от руководителя, так и от членов команды Организация питания
Что можно улучшить?
Поставить второй теннисный с...
Инженер тестирования
Что нравится?
Корпоративная культура, мерч, мероприятия. Наличие ДМС, совместных вылазок.
Что можно улучшить?
Отсутствие обратной связи по работе
Инженер-программист
Что нравится?
Российский работодатель, удобный график работы, обеспечение хорошей техникой, доброжелательный коллектив, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Расширить линейку продуктов
Инженер-программист
Что нравится?
Компания декларирует что её главная ценность это команда и в её корпоративной культуре большое внимание уделяется процессу адаптации новых сотрудников. Для каждого сотрудника назначаются наставник и менеджер по адаптации Из положител...
Продуктовый аналитик
Что нравится?
Гибкий рабочий график. Руководство реально прислушивается к тебе и твоим потребностям, способствует росту
Что можно улучшить?
Коммуникация между смежными отделами порой страдает
Инженер-тестировщик
Что нравится?
Хорошая компания, приятные руководители. Классные ребята в команде.
Что можно улучшить?
Более гибко подходить к развитию сотрудника, давать возможность прокачиваться и в других сферах