Отзывы сотрудников о работе в компании NAUMEN
Краткое содержание отзывов:
В целом, сотрудники положительно отзываются о компании и её условиях труда. Особо они ценят удаленный формат работы и высокое качество оборудования. Однако, есть несколько негативных моментов, которые не нравятся сотрудникам: отсутствие корпоративной культуры и дмс, недобросовестность в соблюдении требований к работодателю, низкий уровень соблюдения требований к работодателю и низкое качество оборудования.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела разработки ПО
Что нравится?
Удобное и универсальная организация рабочего пространства можно приехать в любой офис и комфортно разместиться. Отзывчивый, инициативный коллектив профессионалов сконцентрированный на работе. Возможность создавать выдающиеся продукты...
Инженер-тестировщик
Что нравится?
Хорошая компания, приятные руководители.
Классные ребята в команде.
Что можно улучшить?
Более гибко подходить к развитию сотрудника, давать возможность прокачиваться и в других сферах
Инженер по автоматизации
Что нравится?
Команда с которой познакомился, возможность для старта карьеры, но не во всем.
Что можно улучшить?
Отказаться от концепции ИТ заводика
Старший инженер внедрения 1 категории
Что нравится?
Возможность менять график, команда профессионалов
Что можно улучшить?
Работа над проектами, подход к разработке
Сотрудник
Что нравится?
Социальный пакет, разнообразные задачи, поддерживающий коллектив
Что можно улучшить?
Возможности для роста
Системный аналиитик
Что нравится?
Работодатель прислушивается к сотрудникам и учитывает пожелания
Отличный ДМС
Интересные корпоративные активности
Что можно улучшить?
Больше внимания к сотрудникам касательно выгораний и переработок
Сотрудник
Что нравится?
Компания сама по себе хорошая. Прогрессивная, хороший офис
Что можно улучшить?
Не компетентные сотрудники hr и юридического департамента договорного отдела
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Всё сделано для комфортной работы. Все бытовые вопросы, связанные с работой легко и быстро решаются. Здорово устроена корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Обратную связь между сотрудниками, руководителями и сотрудникам.
Ведущий менеджер проектов
Что нравится?
Атмосфера в команде, гибридный график работы, возможность планировать траекторию развития и брать задачи, которые помогают достигнуть карьерных целей, возможность без барьеров общаться с топ-менеджментом компании. Идеи всегда выслуша...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Коллектив, возможность роста
Что можно улучшить?
Внутренние процессы, внутренние сервисы