Отзывы сотрудников о работе в компании NAUKA
Руководитель отдела маркетинга
Что нравится?
Работа с компанией оставила исключительно положительное впечатление! Команда проявила высокий уровень отраслевой экспертизы — за время сотрудничества я значительно расширил свои знания о процессах нефтепереработки благодаря обмену оп...
Ведущий DevOps инженер
Что нравится?
Интересные и амбициозные задачи, много чего внедряли, минимум бюрократии - захотели попробовать - пробуем и внедряем, интересно.
Что можно улучшить?
Тяжело было с начальством, конкретные люди, но этот момент уже улучшили. (остальной...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Хороший коллектив, интересные задачи, возможность полной удаленки, разнообразные технологии в проектах. Возможность роста, если есть желание =).
Что можно улучшить?
Большие проблемы в постановке задач, что и стало поводом для ухода....
QA Engineer
Что нравится?
Замечательный коллектив в отделе и адекватное руководство, которое идет навстречу во многих вопросах. Помогли с переездом в другой город. Есть комфортный офис с кухней, есть что перекусить . На проекте довольно интересные задачи. Обе...
Аналитик
Что нравится?
Интересные задачи и готовность компании внедрять инициативы сотрудников. Постоянный поиск возможностей для внедрения инноваций, готовность улучшать процессы на всех уровнях руководства. Уютные офисы и классная атмосфера в отделах. По...
Java-разработчик
Что нравится?
очень хороший коллектив - ни одного коллеги, с которым я имел дело, которого я бы мог назвать конфликтным или неприятным.
Что можно улучшить?
расширить ДМС и было бы прикольно иметь такие же формы поддержки сотрудников, как в более к...
Технический директор (CTO)
Что нравится?
Наука дала возможность вырасти от стажера-разработчика до директора. Все условия для роста – T-shape подход был реализован до того как это стало мейнстримом. Руководство вкладывается не только в развитие своих сотрудников, но и в раз...
Менеджер проектов по разработке ПО
Что нравится?
Действительно толковая организация работы. План того же онбординга (во-первых он есть) во-вторых ему последовательно следуют и погружают в суть специфики рабочих процессов. Многие процессы организованы очень зрело, тот же электронный...
Менеджер по развитию программного продукта
Что нравится?
С большим теплом вспоминаю 15 лет, проведённые в данной компании. Прекрасные руководители с человечным отношением к сотрудникам. Отличные взаимоотношения между сотрудниками. Можно договориться обо всём, всегда пойдут на встречу. Отде...
Руководитель отдела персонала
Что нравится?
Интересные и перспективные проекты. Внимательность к сотрудникам, доброжелательная корпоративная культура. Большая свобода действия и выбора инструментов, подходов, даже задач.
Что можно улучшить?
Ускорить внедрение изменений. Добави...