Отзывы сотрудников о работе в компании NAUKA

Что нравится?

- Своевременная оплата труда - Возможность пройти стажировку в другом отделе с последующим переходом - Внутренние обучения - Частичная компенсация спорта или полис ДМС - Перекусы на кухне - Преимущественно дружелюбный коллектив

Что м...

Что нравится?

дружелюбная атмосфера коллеги поддерживают друг друга и всегда готовы помочь. благоприятные условия для работы, ценятся инициатива

Что можно улучшить?

более улучшенная организация внутренних процессов менее интенсивный трекинг времени

Что нравится?

- большой опыт на рынке, части сотрудников лет меньше чем организации - подходящий размер, не мелкий, где все сотрудники исполняют роль человека-оркестра, но и не излишне крупный, зарегулированный и пронизанный внутренней бюрократией...

Что нравится?

Стабильный как слон, если такое сравнение уместно. Компания отлично подойдет для спецов которые готовы взять на себя ответственность за выполняемую задачу и хорошо за это поощряет. Согласен с другими отзывами сложность задач растет и...

Что нравится?

За время работы задачи становятся всё интересней. В итоге постоянно идёт постепенный профессиональный рост. Очень радует, когда руководство откликается на новые идеи, поддерживает инициативы. Из базовых плюсов: - Никаких проблем с зп...

Что нравится?

Отличный коллектив, небольшая очень комфортная для работы компания. Приятная рабочая атмосфера. Руководство действительно заботится о сотрудниках. Корпоративы два раза в год, разные активности, кофе поинт всегда полон еды. Хорошее ме...

Что нравится?

- Очень хороший коллектив - Обучающие тренинги, курсы - Гибридный формат работы (можно не из России)

Что можно улучшить?

- Ненастроенные процессы разработки (как следствие -- переработки, работа по выходным) - Нехватка сотрудников -...

Что нравится?

Своевременная выплата зп. Коллектив. Прозрачная система организационных моментов

Что можно улучшить?

Отсутствие внутрикорпаративных регламентов для разработчиков. Очень трудно достать информацию по проектам.

Что нравится?

Работодатель действительно ценит своих сотрудников

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников