MYBOX

Сайт:

Оценка компании

3,6

529 отзывов

1-2

2-3

125

3-4

135

4-5

261

MYBOX — ведущая федеральная сеть точек быстрого питания, специализирующаяся на японской и паназиатской кухне, включая суши, роллы, вок, поке и десерты. Компания основана в 2012 году в Волгограде и за годы развития расширилась до более 260–300 заведений в свыше 100 городах России, работая по франчайзинговой модели с мультиформатами: фудкорты, стрит-ритейл, прикассовые точки и дарк-китчены. Основной акцент сделан на цифровые продажи через собственную IT-платформу, мобильное приложение, сайт и агрегаторы доставки, где онлайн-заказы составляют 60–90% выручки, с средней доставкой за 45 минут. Сеть обеспечивает франчайзи централизованной логистикой, поставками продуктов и упаковки, обучением персонала, аудитом качества и маркетинговой поддержкой, что позволяет достигать окупаемости от 19 месяцев даже в малых городах с населением от 50 тысяч жителей. MYBOX активно нанимает сотрудников для сферы общепита, кейтеринга, ресторанов и гостиниц, а также рабочий персонал, специалистов производства и высший менеджмент.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MYBOX

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Бесплатный первый рабочий день.

2. Возможность карьерного роста.

3. Интересные задачи и проекты.

4. Корпоративное обучение и тренинги.

Недостатки работы в компании не описаны.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Региональный менеджер

Уже не работает в компании

4,17

Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста , прозрачная мотивация. В компании высокая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Нужно периодически "подчищать" менеджерский состав.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Орск, январь 2022

Начальник нашего отдела очень строг по отношению к девушкам. Мы не можем как роботы пахать, надо быть чуть снисходительнее.

Водитель-курьер

Уже не работает в компании

1,33

Не указан, январь 2022

Что нравится?

График работы можно составить именно так,как удобно курьеру,не задерживают заработную плату

Что можно улучшить?

Прислушиваться к мнению своих работников,сделать скидку сотрудникам,выдавать премии за хорошую работу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании

3,17

Не указан, январь 2022

Что нравится?

Лояльность, адекватность, поддержка, соблюдение границ

Что можно улучшить?

Возможность для роста, средний уровень зп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,83

Азов, январь 2022

Что нравится?

Молодой коллектив. В смене, в среднем 2-3 человека, поэтому очень комфортная обстановка

Что можно улучшить?

Уровень дохода зависит от выполнения/не выполнения плана продаж. Хоть и оклад тоже есть, но, когда план не выполнялся- зарпла...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,83

Ханты-Мансийск, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому,хорошее руководство ,отличная клиентская база,подборка удобного графика для персонала

Что можно улучшить?

Работу с коллективом

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,83

Воронеж, январь 2022

Что нравится?

Возможность выбрать место работы, брать дополнительные смены, адекватное руководство . Карьерный рост присутствует. Коллектив очень дружный и молодой, все нацелены на результат, работается легко и весело

Что можно улучшить?

Оплата за...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-сушист

Уже не работает в компании

4,5

Новороссийск, январь 2022

Что нравится?

Заработная плата. Возможность карьерного роста. Идут на уступки в трудные минуты, чем смогут помогут.

Что можно улучшить?

Увеличить наверно денежные средства на обеды. И улучшить развоз персонала. Возможно. Ну и размен в кассе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший повар

Уже не работает в компании

3,67

Не указан, январь 2022

Что нравится?

Стабильность , и как поставлена работа , и технические процессы .

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников , взаимоотношение со всеми частями подразделения .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший повар

Уже не работает в компании

1,83

Ростовка, январь 2022

Что нравится?

Своевременые выплаты.Официальное трудоустройство. Карьерный рост вроде как возможен,но маловероятен

Что можно улучшить?

Развоз персонала,бесплатный обед,найти больше сотрудников.Повара моют полы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста