MYBOX

Сайт:

Оценка компании

3,6

558 отзывов

1-2

2-3

133

3-4

142

4-5

270

MYBOX — ведущая федеральная сеть точек быстрого питания, специализирующаяся на японской и паназиатской кухне, включая суши, роллы, вок, поке и десерты. Компания основана в 2012 году в Волгограде и за годы развития расширилась до более 260–300 заведений в свыше 100 городах России, работая по франчайзинговой модели с мультиформатами: фудкорты, стрит-ритейл, прикассовые точки и дарк-китчены. Основной акцент сделан на цифровые продажи через собственную IT-платформу, мобильное приложение, сайт и агрегаторы доставки, где онлайн-заказы составляют 60–90% выручки, с средней доставкой за 45 минут. Сеть обеспечивает франчайзи централизованной логистикой, поставками продуктов и упаковки, обучением персонала, аудитом качества и маркетинговой поддержкой, что позволяет достигать окупаемости от 19 месяцев даже в малых городах с населением от 50 тысяч жителей. MYBOX активно нанимает сотрудников для сферы общепита, кейтеринга, ресторанов и гостиниц, а также рабочий персонал, специалистов производства и высший менеджмент.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MYBOX

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Бесплатный первый рабочий день.

2. Возможность карьерного роста.

3. Интересные задачи и проекты.

4. Корпоративное обучение и тренинги.

Недостатки работы в компании не описаны.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный управляющий

Статус занятости не указан

5,0

Краснодар, март 2022

Отличный коллектив. Слаженная командная работа. Много интересных инициатив. Возможность карьерного роста. Высокая и своевременная оплата труда. Лояльное руководство. Есть возможность постоянно развиваться и обучаться внутри компании. Всё прогресси...

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, март 2022

График разрешают выбирать, было удобно там работать, пока в универе училась.

Курьер

Уже не работает в компании

4,2

Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,достойный уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Условия труда в рабочее время, зону отдыха и ожидания

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,5

Казань, февраль 2022

Что нравится?

Заработная плата всегда вовремя. Есть возможность выбрать отдел ближе к дому.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, который приносит деньги компании. Так же компетентно выбирать сотрудников на руководящие должности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании

4,7

Не указан, февраль 2022

Что нравится?

График работы, подход к каждому работнику и клиенту, уважение к людям

Что можно улучшить?

Думаю улучшать ничего не надо,все и так отлично

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании

1,7

Рязань, февраль 2022

Что нравится?

Крупная сеть, четкие регламенты работы, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Частая смена руководства, на разных уровнях, относительно низкая заработная плата при высокой нагрузке, огромное количество штрафов линейного пер...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Саратов, февраль 2022

Что нравится?

Динамично развиваются, внедряют все новшества, постоянно обучают

Что можно улучшить?

Глобально ничего, в мелочах не вспомнить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

3,2

Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив очень молодой и приятный.Поддержка менеджера,лёгкие тестовые задания

Что можно улучшить?

Поднять зарплату,обеспечить нормальные условия труда(место отдыха, нормированные обеды).

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,0

Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Сменный график, премии за выполнение плана, лояльность руководства, всегда готовы выслушать и принять соответствующие меры в своей компетенции, конесно всё зависит от территориального управляющего.

Что можно улучшить?

Кормить бесплат...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании

4,2

Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста , прозрачная мотивация. В компании высокая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Нужно периодически "подчищать" менеджерский состав.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста