MODIS

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

2,8

239 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика , шаговая доступность от метро , уютный офис

Что можно улучшить?

Возможность быстрого карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,3

Красноярск, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, замечательный коллектив, хорошие условия для отдыха.

Что можно улучшить?

Директору нужно научиться правильно составлять график.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,3

Пенза, октябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив,зп платят во время,хорошие условия труда(есть где отдохнуть),график если не учитесь отличный

Что можно улучшить?

Руководству помягче относится к регионам(upt не всегда зависит от кассира);не давать не выполнимых за...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,3

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода графика, директор идет на встречу, система обучения, красивый магазин

Что можно улучшить?

Изменить трудовой договор, очень много ошибок и дыр, главное руководство, систему премирования

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании

3,5

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Локация, коллектив, отсутствие дресс кода, оформление по ТК Рф

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудников, корпоративную культуру дмс для сотрудников, карьерный рост обучение пересмотреть мотивацию улучшить мерчандайзинг пересм...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Рязань, октябрь 2022

Что нравится?

Регулярный контроль знаний и соблюдения правил ВМ. Подготовка и обучение новых сотрудников, раз в год органицуются выезды в соседние регионы для обучения и повышения уровня знанийй по ВМ.

Что можно улучшить?

Уровень зароботной платы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Москва, октябрь 2022

Можно иногда подстраивать график под себя.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

В короткие сроки можно пройти боевую закалку. Объем работы большой, часто хаотичные и несвязанные задачи, но приятный офис в центре.

Что можно улучшить?

Хорошо было бы убрать задания в 21.00, которые нужно сделать до конца дня.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,8

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, своевременная оплата труда, оплата подработок. Реальный перерыв на обед, в выходные дни тебя не тревожат. Работодателя однозначно рекомендую.

Что можно улучшить?

Карьерный рост возможно, после директора магазина...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,8

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность ходить на работу в удобной одежде, отсутсвие дресс-кода

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты мог бы быть выше, за пятидневный рабочий день и выполнение обязанностей не входящих в должностные

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста