1. MODIS
MODIS
MODIS
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
2,8
239 отзывов
1-2
88
2-3
89
3-4
72
4-5
35
MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД МЕХАНИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКИ ДЕТАЛЕЙ И СБОРКИ"
Руководитель:Широков Алексей Михайлович
Дата регистрации:24 мая 2012 года
ИНН:7718887769
КПП:771801001
ОГРН:1127746402410
ОКПО:83354184
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Тамбов, декабрь 2022

Что нравится?

Справедливость руководства,приятный коллектив. Неформальное общение ,корпоративный этикет

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста хотелось бы улучшить ,маленькая ставка в час ,стоять по 8 часов на кассе . Хоть бы стул постав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, декабрь 2022

Что нравится?

отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

маленькая зарплата, нет роста карьерного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Можно было работать 2/2

Что можно улучшить?

Кучу всего. Компания некомпетентна к сотрудникам, как и местные управляющие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, близкое расположение к дому, хорошие выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Неплохая подработка на короткое время, хороший коллектив, прекрасный руководитель

Что можно улучшить?

Очень низкая почасовая ставка, работа физически не самая простая, а ставка минимальная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Нальчик, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Поменять руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, декабрь 2022

Что нравится?

Все нравится, оплата выше чем во многих сетевых магазинах нашего региона. В большинстве случаев руководство идёт на встречу. В общем рекомендую

Что можно улучшить?

В идеале расширить штат на пару человек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
никаких

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания, которая не заботится о своей репутации. Прошла все этапы собеседований в центральный офис в Москве, сделали оффер. На первых этапах уже смутило то, что HR пишет с...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,8
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Условия труда меня устраивали только в плане общения, люблю работать с людьми. Коллектив тоже во время моей работы подобрался классный, но мы все вместе практически и ушли.

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата. Некач...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство Зп на карту Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Абсолютно нестабильный график, пришла на 2/2, через месяц он превратился в 4/2, 6/1 и так далее. Мотивации и премии катастрофически маленькие, б...