MODIS

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

681 отзыв

1-2

142

2-3

221

3-4

222

4-5

204

MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

2,17

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив был неплохой , пока не уволились все сотрудники Зарплата мизерная , за 5/2.

Что можно улучшить?

Зарплата при графике 5/2 максимум 30 тысяч чистыми , планы специально такие, что выполнить их нереально .сотрудников нет , кто...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Байер

Уже не работает в компании

3,33

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличный офис , рядом с метро . Есть возможность карьерного роста , если быть проактивными!

Что можно улучшить?

В компании бардак . Нет системности. Низкие зп. Токсичная обстановка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

4,17

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая зона отдыха для сотрудника, отличное руководство. Возможности карьерного роста, меньше года ушло на повышение. Забавные конкурсы от руководителя. Приятный коллектив в котором можно расслабиться и получать удовольствие от рабо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,0

Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив очень хороший был, все поддерживали друг друга. ЗП вовремя

Что можно улучшить?

Все, совершенно все. Начиная от заработной платы и графиков, до отношений к работникам, особенно от руководства.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,8

Москва, март 2025

Плюсы в работе:
Белая компания

Отзывчивые коллеги

Удобный офис

Отрицательные стороны:
В компании наблюдаются тревожные изменения: сотрудникам предлагают перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной пла...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,33

Гатчина, март 2025

Что нравится?

Близко к дому, поддержка и наставничество, индивидуальный подход к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Предоставление возможности для небольшого отдыха во время смены

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

2,0

Москва, март 2025

Что нравится?

Нравиться коллектив магазина, все девочки очень хорошие и доброжелательные всегда помогут и подскажут, но из за этого что очень резко упала зарплата все будут увольняться

Что можно улучшить?

Можно поднять зарплату или же меньше требо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,83

Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошее руководство и персонал, а также условия работ и отдыха.

Что можно улучшить?

В принципе ничего улучшать не нужно, кроме заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,5

Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

мне понравилось, что в некоторые моменты начальство входило в положение и ставили выходные в нужные дни.

Что можно улучшить?

директора магазина, подбирать график для сотрудников которые будут удобны им, добавить корпоративное такси и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании

3,67

Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, быстрый карьерный рост . Вечные акции, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Сделайте меньше акций, люди о большинстве даже и не знают так как нет ник где рекламы Модис а

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста