MANGO

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,5

553 отзывов

1-2

2-3

109

3-4

200

4-5

241

MANGO — это испанский бренд быстрой моды, основанный в 1984 году братьями Исааком и Нахманом Андичами в Барселоне, специализирующийся на дизайне, производстве и розничной продаже стильной одежды, аксессуаров и обуви для женщин, мужчин и детей. Компания быстро расширилась за пределы Испании, открыв первые магазины в Португалии в 1992 году, и сегодня насчитывает более 2200 точек продаж в 109 странах мира, включая флагманские бутики в ключевых городах вроде Нью-Йорка и Лиссабона. MANGO фокусируется на логистике и распределении продукции по принципу "just in time", сотрудничая с более чем 140 поставщиками по всему миру, что позволяет оперативно реагировать на модные тренды и предлагать доступную элегантность для современной городской аудитории. В компании работают тысячи сотрудников в сферах продаж, административного персонала, рабочего персонала, производства, безопасности, высшего менеджмента, консультирования, а также в областях искусства, развлечений и масс-медиа, с акцентом на творческий дизайн в собственном центре El Hangar. Бренд активно развивает онлайн-торговлю с 1995 года, запустил линии Mango Man, Mango Kids и Mango Home, а также внедряет стратегии устойчивости и программы лояльности для клиентов.

Отзывы (553)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MANGO

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания «Буквоед на Восстания» вызывает положительные эмоции у своих сотрудников. Они отмечают корпоративную культуру, отношения между сотрудниками и руководством франшизы, четкую коммуникацию и помощь на этапе адаптации. Сотрудник магазина "манго", расположенного в торговом центре "коламбус", оставил негативные отзывы о компании и менеджере Дарье. Он считает, что менеджер уничтожила мотивацию своих сотрудников, хамским поведением и отменой смен. Кроме того, сотрудник жаловался на снятие часов без предупреждения и хамское поведение со стороны менеджера.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

можно договориться с начальником

Что можно улучшить?

зарплату, больше не знаю

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, отсутствие штрафов, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Улучшить систему карьерного роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,3

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший поток покупателей , официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании

1,8

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Заработная плата на фоне конкурентов

Что можно улучшить?

Смена руководство, искоренить "кумовство", улучшение условий труда

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,7

Уфа, февраль 2023

Что нравится?

Корпоративный магазин имел большое преимущество: премирование за командную работу, 13 зп, обновлённая форма каждые полгода по нынешним трендам

Что можно улучшить?

Долгий карьерный рост , к тому же в магазине масс- маркета , считаю ,...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,3

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Быстрая возможность роста, развития. Хороший коллектив, график 5/2

Что можно улучшить?

Уровень з/п, улучшить зону отдыха для сотрудников

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,7

Анапа, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив, можно посидеть в примерочной, отдохнуть, большой магазин

Что можно улучшить?

Очень агрессивные продажи. Заставляют налетать на всех клиентов, как чайки, но это их отпугивает. Руководство указывает как делать каждую мелочь,...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность выбора графика, молодой коллектив, своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, зарплату, условия отдыха, отношение начальства к сотрудникам

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,5

Омск, февраль 2023

Что нравится?

график работы, заработная плата , отношение директора и заместителя к сотрудникам, высокий уровень обучения

Что можно улучшить?

отношение коллектива

Мерчендайзер

Статус занятости не указан

3,0

Москва, февраль 2023

График удобный можно выбрать, доход зависит от личных продаж, для меня это плюс