1. Level Group
Level Group
Level Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
266 отзывов
1-2
33
2-3
38
3-4
56
4-5
162
Level Group — ведущий девелопер на рынке недвижимости Москвы и Московской области, специализирующийся на строительстве жилых комплексов комфорт-, бизнес- и делюкс-класса, а также объектов коммерческой и социальной инфраструктуры. Компания, зарегистрированная 22 ноября 2017 года под руководством Валиева Хуршида Абдуманноп Угли, реализует проекты с акцентом на современные технологии, тщательное проектирование, высокие темпы строительства и эксплуатацию объектов, включая такие знаковые работы, как школа «Летово» и бизнес-центр Wall Street. В портфеле Level Group уже 11 сданных проектов, таких как Level Павелецкая Сити, Level Войковская и Level Амурская, а также 12 объектов в стадии реализации в престижных локациях Старой Москвы. Фирма активно занимается прямыми продажами недвижимости, управлением и обслуживанием своих комплексов, обеспечивая клиентам комфортные планировки, благоустройство территорий и транспортную доступность. Level Group входит в топ-3 застройщиков по выручке в Старой Москве, демонстрируя финансовую стабильность и ориентированность на качество, что подтверждается высоким рейтингом надежности и положительными отзывами сотрудников из различных сфер — от рабочего персонала и производства до высшего менеджмента, IT и финансов.
Отзывы (266)
Вакансии (55)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗИЯ ЛЕВЕЛ ГРУПП"
Руководитель:Валиев Хуршид Абдуманноп Угли
Дата регистрации:22 ноября 2017 года
ИНН:9701095007
КПП:504701001
ОГРН:5177746241349
ОКПО:20281739
Уставный капитал:150 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Level Group

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания предоставляет свободу в выборе графика, интересные проекты и хороший коллектив. Однако есть жалобы на перегруженность обязанностями. Что нравится сотрудникам в компании? Честность руководства, предоставление возможностей для роста и проявления креативности и инициативы. Ценят каждого сотрудника и поощряют за достижения, создавая условия для профессионального и личностного развития. Регулярно поощряют за достижения, создавая условия для профессионального и личностного развития. Условия для профессионального и личностного развития сотрудников регулярно поддерживаются руководством.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Удобные офисы Люди еще остаются людьми, как коллеги, так и руководители, все вопросы можно решить без нервов Интересные задачи Даже в текущих реалиях все довольно неплохо с техникой и обеспечением офисов

Что можно улучшить?

После нед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Возможности, корпоративная жизнь, продукт, коллектив, руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию, адаптацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка ОВиК

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

График Условия труда Коллектив Карьерный рост. Работаю год, все нравится, все отлично!

Что можно улучшить?

Доход. Хотелось бы после испытательного срока увеличение заработной платы. Ну это так, мысли в слух..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ГИП (главный инженер проекта)

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

адекватное руководство

Что можно улучшить?

взаимодействие между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

гибридный график работы

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, октябрь 2023

-В некоторых отделах компании неэффективно устроены процессы, из за этого сотрудники постоянно перерабатывают.

- В корпусе Б на Валовой, плохой опенспейс офис с крохотной кухней(в А-хороший, на набережной ОК, но от метро долго идти), но больше все...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, октябрь 2023

Плюсы в работе:
Из-за текучки кадров можно "легко" получить повышение.))

Можно быстро набраться релевантного опыта.

Средне-высокая рыночная ЗП с ДМС.

Достаточно молодой(для отрасли) коллектив.

Хорошие корпоративы.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Гибридный график, офис в пешей доступности (3мин.), иногда обратная связь с руководством.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бизнес аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Оборудование для работы Возможность удалённой работы Уровень дохода

Что можно улучшить?

Отношения между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор офиса

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Удобное расположение центрального офиса. Комфортный, современный офис. Много новых знакомств.

Что можно улучшить?

Общение между сотрудниками. Отношение руководства. Уровень оплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста