1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Работа хорошая, конечно, стоит учитывать, что приходиться работать с клиентами. График удобный, можно если что подменяться и брать доп. смены.

Что можно улучшить?

Можно бы было увеличить заработную плату, учитывая рост цен на всё, ос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Электросталь, июнь 2025

Что нравится?

Удобное расположение, весёлый и дружный коллектив, опытное руководство, мед- страховка.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда- такие как обновить технику и мебель, увеличить мотивацию сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Владикавказ, июнь 2025

Что нравится?

Полный соц.пакет , хороший коллектив, корпоративные скидки, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Заработную плату, корпоративные скидки сделать постоянными)))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада по работе с проблемным товаром

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличные люди работают в компании, неплохо кормят. Разнообразие участков, можно выбрать, что лучше будет получаться.

Что можно улучшить?

Нормативы иногда сильно завышают на время спада продаж. Как мне кажется сотрудники в этом не вин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому, хороший управляющий, своевременные выплаты зп.

Что можно улучшить?

Много обновлений каждый день, все время что-то из программ не работает. Маленькая зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,3
Волгоград, июнь 2025

Что нравится?

Комната отдыха и кухня в офисе, возможность работать удалённо.

Что можно улучшить?

Руководство не прислушивается к своим сотрудникам, всё делается как будто для ухудшения качества работы и сервиса, никакой лояльности к обычным операт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив. Узнаваемость компании. Корпоративная скидка. Удобный сайт.

Что можно улучшить?

Всё. С 01.04.2025г. Происходят изменения просто блеск. 1. Работать вы будите больше, а получать меньше. 2. Постоянные изменения в маршрутизации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Официальное оформление Удобный график работы Фирменная одежда Стабильная заработная плата ДМС со стоматологией Соц. пакет Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, убрали двойной оклад за подработки в не свою...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

на складе порядок, все организовано. начальство не кричит, относятся нормально. коллектив слаженный, помогают новичкам. я пришла без опыта- всему научили. зп как договаривались, без сюрпризов.

Что можно улучшить?

раньше работала на д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Альметьевск, июнь 2025

Что нравится?

Самое, на мой взгляд, важное это стабильный доход. Всегда во время👍🏼

Что можно улучшить?

Было бы отлично повысить заработную плату, т.к. нагрузка на нас, менеджеров, постоянно увеличивается. Перед тем как вводить новшества, не прос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста