1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Рязань, июнь 2025

Что нравится?

Полис ДМС после того как отработаешь пол года. 1 ч. на обед. Своевременная оплата, аванс конец месяца, зп начало месяца. Премия за трудоустройство друга по твоему приглашению.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, дополнительн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист приёмки и отгрузки

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

График удобный, выдают всё для работы. оформление через договор, всё белое. задачи чёткие - пришёл, сделал, ушёл. Никто не отвлекает. Коллектив спокойный

Что можно улучшить?

В целом всё хорошо, ничего критичного или неудобного не зам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Ламода - лучший работадатель Огромное спасибо, за прекрасный коллектив Достойная Заработная Плата

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не нужно Все в компании хорошо Очень дружный коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Ночью работать спокойнее, меньше суеты. тихо, никто не мешает. платят чуть больше, чем в день. смена проходит быстро. если делаешь всё по правилам - всё ок.

Что можно улучшить?

особо улучшать нечего как по мне, работа комфортная, всё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Чехов, июнь 2025

Что нравится?

Из положительного - коллектив, непосредственный руководитель. На этом все.

Что можно улучшить?

Конечно же увеличить доход, который с каждым нововведением кажется мизерным. Количество работы (огромный объем работы) не совпадает с долж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Подсобный рабочий склада

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Нет сложных задач. таскаешь коробки, чистишь зоны, выполняешь задания. платят норм, каждый день на ногах - форма есть, обувь выдали. мужская работа, без выноса мозга.

Что можно улучшить?

всё нормально, серьезных недостатков не замети...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа в коллективе, забота руководителей и постоянный рост, график

Что можно улучшить?

Увеличить количество корпоративных мероприятий и больше контакта с людьми других департаментов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наставник

Уже не работает в компании
4,7
Видное, июнь 2025

Что нравится?

Мне нравиться мой коллектив , такую сплоченную команду еще надо поискать , доход на который ты самостоятельно можешь влиять и возможность развития и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Сделать закрытие смены более комфортным . Сдел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сканировщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

работа с терминалом, всё автоматизировано. приходишь, отмечаешься, и сразу в процесс. смены без сюрпризов. если чётко работаешь, никто не мешает. коллектив спокойный, без конфликтов.

Что можно улучшить?

честно, не знаю, что и улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

работа несложная, если привык к движению. коробки, сканер, маршрут - всё ясно. коллектив отзывчивый, новеньких не бросают. зарплата приходит без задержек, это главное. есть место где поесть и отдохнуть.

Что можно улучшить?

ничего не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста