1. 67
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,7
4 466 отзывов
1-2
635
2-3
750
3-4
954
4-5
2 527
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: быстрое оформление, высокая оплата труда, удобный график работы, поддержка руководства по любым вопросам, интересная работа, фирменная одежда. Недостатки: отсутствие многозадачности и необходимость обновления технического оборудования. Что можно улучшить: улучшить работу с коллективами вышестоящего руководства, обновить тех оборудование. Резюме: Компания предлагает официальную и прозрачную зарплату, возможность работать на автомобиле компании в плохую погоду, гибкий график работы, понятные способы увеличения дохода.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Компания достаточно интересная, перспективы карьерного роста и достаточно разнообразный коллектив.

Что можно улучшить?

При нагрузки в высокий сезон доплат особо не было, хотя загруженность достаточно большая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Компания предоставляет корпоративные скидки и дмс сотрудникам

Что можно улучшить?

Уменьшить количество ненужных нововведений, которые только негативно сказываются на работе компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, январь 2025

Что нравится?

Все, что раздражает в этой работе, это сами люди, которые приходят, они забирают слишком много энергии

А во всем остальном работа офигенная, коллектив просто лучший, руководитель - обожаю, нигде такого руководителя нет, а у нас ест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

В целом всё устраивает, адекватное руководство, сплоченный дружный коллектив, который готов всегда помочь

Что можно улучшить?

Некоторые моменты можно улучшить, но это дело времени, вопрос будет решён


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Великий Новгород, январь 2025

Что нравится?

Заработная плата, страхование по ДМС, оформление по ТК, коллектив, начальство

Что можно улучшить?

Компания всё время улучшает условия и регламент, поэтому на данном этапе добавить нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,33
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Работа на складе стабильная, график удобный. Коллектив дружный, работать приятно. Зарплата приходит вовремя.

Что можно улучшить?

хотелось бы больше корпоративных мероприятий с коллегами, а так же больше дополнительных смен, что бы по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Минск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Официальное трудоустройство. Часовой обед. Выплаты без задержек.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между начальством и сотрудниками. Вольность и надменность в общении со стороны начальства недопустима. Формирование за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Каспийск, январь 2025

Что нравится?

ДМС и своевременные выплаты зарплат

Гибкий график

Аванс и премирование за оплату по СПБ

Расположение пвз

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам

Выплата на обед

Более налаженая система сверки товаров перед см...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мендежер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, январь 2025

Что нравится?

Условия труда. Обеспечение всем необходимым на рабочем месте. Руководство всегда идет на контакт и любой вопрос можно решить. ДМС очень хорошее.

Что можно улучшить?

Отмена планов выполнения того что от меня не зависит или хотя бы не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Прекрасная компания. Начиная от коллег, заканчивая самими клиентами. Есть зона для отдыха, ДМС, всегда помогут, если возникают сложности во время работы.

Что можно улучшить?

Саму систему, в которой отображаются заказы и т.д. Также мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста