1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,5
Раменское, январь 2023

Что нравится?

Атмосфера и место работы. Очень удобная организация и понятные инструкции работы

Что можно улучшить?

Поменять систему контроля выработки, и за которой страдало качество товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Быково, январь 2023

Что нравится?

Попался отличный коллектив и реальность заработать много денег

Что можно улучшить?

Удобство места отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Раменское, январь 2023

Что нравится?

хороший работодатель, отношение к сотрудникам прекрасное. входят в положение и относятся хорошо

Что можно улучшить?

подходит больше для тех, кто имеет возможность работать полный день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошая заработная плата,достаточное время для отдыха

Что можно улучшить?

Отдых , поднятие заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

В то время, когда я работал, был очень хороший состав супервайзеров, что благоприятно сказывалось на работе! Других супервайзеров даже и представить не могу!

Что можно улучшить?

Вернуть прежних супервайзеров и увеличить оплату балов!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,3
Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

Стабильная оплата труда. Хороший коллектив, хорошее начальство.

Что можно улучшить?

Можно улучшить з/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке ювелирных изделий

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Относительная близость к дому

Что можно улучшить?

Ввести возможность работы без ночных смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Зарплату, перерывы, отношение начальства к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, количество выплат в месяц, мотивация и специальные предложения для партнеров.

Что можно улучшить?

Оптимизация приложения для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Быково, январь 2023

Что нравится?

Занимаюсь сбором заказов. Обязанности простые, справится любой, кто хочет зарабатывать. Но есть свои особенности, поэтому сборщиков и обучают в первый день, да и тренинги бывают иногда.

Что можно улучшить?

Трудно сказать. Может улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста