1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, март 2023

Смена больше 12 часов, что нарушает трудовое законодательство. Надо работать сверхурочно, полы мыть, хотя я устраивалась менеджером. Управляющая просто неадекватная, постоянно орет на всех. Я не собиралась тут горбатиться за оклад 8000. Это просто...

Водитель-курьер

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2023

Своевременные выплаты , и отношение друг другу курьерского состава

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Москва, март 2023

Плюсы в работе:
Есть где жить, привозят остатки еды с другого склада, имеются микроволновые печи, холодильники, иногда в душе есть вода

Отрицательные стороны:
Шокировало поведение супервайзера Валентины. Стоит над душой. Человек вперв...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Хорошая форма. Хорошее отношение к персоналу. Промокоды на покупку.

Что можно улучшить?

Доработать приложение. Сократить рабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Analyst

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, свобода выбора проектов. Передовой стэк технологий.

Что можно улучшить?

Я бы предложил проработать чуть лучше систему ревью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом . Поддержка коллектива для начинающих сотрудников. Доступное обучение. Прекрасное отношение руководства к подчинённым. Стабильная выплата заработной платы ,без задержек. Лёгкие условия труда .

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бэкенд-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Работа с современными технологиями и проектами, которые приносят пользу людям. Всегда есть возможность оценить получить отдачу от того, что ты делаешь.

Что можно улучшить?

Высокие требования к специалистам и высокая нагрузка. Для тог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист технической поддержки Отдела системного администрирования

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Возможность работать удалённо, иметь стабильный доход, возможен рост по карьерной лестнице, организация рабочего времени, атмосфера в команде

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами и руководством, мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, март 2023

Что нравится?

Коллектив, репутация компании, ответственное отношение к рабочему процессу и забота о своих сотрудниках.

Что можно улучшить?

работу hr для удалённщиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому + доставка корпоративным транспортом. Соц. Пакет. В целом условия труда соответствует озвученным на собеседовании. Прозрачная система премирования и штрафов. По моей рекомендации устроился сотрудник, начальником участ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста