1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, июль 2023

Что нравится?

График работы, коллектив дружный, помогают друг другу, какое-никакое официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Начать прислушиваться к конечному элементу доставки - торговый представитель. Половина машин, на половину исправны и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удобный график работы и больше ничего не нравится в данном работадателе

Что можно улучшить?

Систему начисления заработной платы, сделать ее более прозрачной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Корпоративные скидки, молодое руководство, находящихся на одной волне с тобой. Хороший офис, условия труда.

Что можно улучшить?

Добавление компенсации питания, и другие мелкие детали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,3
Быково, июль 2023

Что нравится?

Зарплата, возможность подработки, нахождение недалеко от дома

Что можно улучшить?

Лучше отбирать людей на пост бригадира (некоторые люди настолько высокомерные и не ценят труд работников, находящихся в их подчинении, что возникает за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,8
Софьино, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому Удобный график Своевременные выплаты ЗП Компетентное начальство

Что можно улучшить?

Качество предоставляемой формы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Берут практически всех, не зависимо от опыта и образования

Что можно улучшить?

Коммуникация на участке, постоянные перемещения рабочие место, очень монотонная работа ( не для всех) постоянно на ногах, есть перерывы по 15, а на некото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Зп всегда немного выше обещанного при выполнении минимальной нормы своевременная выплата премии минус переоформление занимает два три дня

Что можно улучшить?

В принципе все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Всё-условие работы, график корректное отношение к сотрудникам, внимательность к проблемам сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, коллективные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела качества возвратов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удобно было добираться, так как живу рядом, и это единственный плюс.

Что можно улучшить?

Условия труда достаточно тяжелые, ночные смены очень сильно изнуряли, при том что я приучена к тяжелой работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, июль 2023

Что нравится?

стабильность,график работы

Что можно улучшить?

заработную плату,доплату премиями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста