1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Сменный график 2/2. Оплачиваемые отпуск и больничный лист.

Что можно улучшить?

Официальный оклад- 6000 руб., остальное - бонусы, которые ещё нужно заработать, а это не всегда реально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель прямой доставки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Активно улучшают условия труда, есть возможность повышать уровень своего дохода

Что можно улучшить?

Можно улучшить автопарк, и повысить лимиты по расходу топлива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
ЙошкарОла, август 2023

Что нравится?

Стабильность и помощь во всем, карьерный рост, уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Зарплату бы побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, уровень зп средний, но не могу сказать, что на жизнь не хватало, по зп норм

Что можно улучшить?

Условия труда ужасные, график не с 10 до 22, как в объявлении, по факту с 8 до 12, может и позже Времени на обед нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Тольятти, август 2023

Что нравится?

Официальное оформление по ТК РФ, по трудовому договору. Зарплата без задержек. Корпоративное такси. Хороший коллектив. Очень отзывчивые коллеги из других городов.

Что можно улучшить?

Теплое помещение для работы с туалетом внутри:).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность раньше заканчивать рабочий день, выплаты ЗП без задержек.

Что можно улучшить?

Условия труда. Регулировать количество заказов, более удобные сумки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Своевременная выдача зарплаты, наличие полиса ДМС со стомотологией

Что можно улучшить?

Отношение к собственным сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель 1 линии технической поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Совмещенный график,как удаленка так и офис, отношение в коллективе,база знаний

Что можно улучшить?

Карьерный рост внутри компании ,финансовую политику и повышение зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зп, без задержек, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Руководство, условия труда, обещают одно, по факту совершенно другое , самое интересное начинается, когда увольняешься, управляющим все равно на своих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,3
Самара, август 2023

Что нравится?

Стабильность и хороший коллектив это конёк компании. Приятно тут работать

Что можно улучшить?

Заработная плата оставляет желать лучшего. Пришлось уйти из компании по этой причине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста