1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Петрозаводск, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность увеличить свою зп, отличное и понимающее руководство

Что можно улучшить?

Выделять хотя бы 30 минут на обеденный перерыв и закрывать на это время пвз, потому что если людей много, то сложно поесть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Работа со стабильной зарплатой и доходом выше среднего.Коллектив классный. Я сейчас работаю курьером уже 2 года получаю даже чуть больше, чем обещали +бонусом идут чаевые помимо основной зп также есть ДМС можно поправить здоровье в х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременные выплаты, обеспечение спецодеждой

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ночной сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Удобный график, хороший колектив, близость к метро, хорошее понимающее руководство на складе

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, менее критично относиться к отдыху людей, увеличить количество перекуров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильный график и выплата заработной платы, официальное трудоустройство, медицинское страхование. Хороший коллектив и вышестоящие по должности руководство, можно регулировать график и уровень дохода, есть возможность для развития в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильная компания, с достойной заработной платой и ДМС! Отличный коллектив, открытое и лояльное руководство. Возможности для карьерного роста и развития))

Что можно улучшить?

Устаривать тимбилдинги и тренинги для мпп, возможно выез...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Машина компании, современные гаджеты, возможность закончить раньше

Что можно улучшить?

ОПЛАТУ ТРУДА!!!!! На сегодняшний день 25000 это смешная зарплата!!! У фирм конкурентов с таким же графиком 2/2 оплата минимум в 2 раза выше!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Раст и развития главный наверно плюс , заработная плата соизмерима труду работнику , коллектив и управляющие, очень рада что когда-то сюда попала , очень рада работе тут. Всегда помогут в чем-то поддержать , довольно молодой коллекти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому Честность Машину выдают Зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Машина домашнего хранения Тщательнее предоставлять нужную информацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому и условия графика 2/2 Так же есть в каждом пвз холодильник, микроволновая печь

Что можно улучшить?

Например зарплату можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста