1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по обучению, развитию и адаптации персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

отличный работодатель

Что можно улучшить?

Разместить ФФ в другие большие города


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Бесплатный трансфер. Питание разнообразное, можно выбрать что-то из нескольких блюд. Зарплата во время. Оплачиваемые больничные и отпуска

Что можно улучшить?

1.Хотелось бы, чтобы руководство не отправляло женщин, особенно старшего во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, февраль 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы, приятный коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

В офисе техника работает слабенько, кресла не удобные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

График 2/2, если пвз с небольшим потоком клиентов, то это сказка - много свободного времени. С конца 2023 стали повышать з/п, это тоже радует.

Что можно улучшить?

Много контроля от руководства, проверки, аудиты. Сеть крупная, но колл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, февраль 2024

Своевременные выплаты, официальное оформление. Команда, поддержка сотрудников

Сотрудник склада

Статус занятости не указан
1,0
Быково, февраль 2024

Удобный график.Дружный коллектив. Близость к дому. Оплата больничного.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, февраль 2024

Обман полный!!! Каждый день проводят собеседование по 20- 30 человек. Обещают одно а затем происходит обман и никому нет до тебя дела.

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Бесплатное проживание, организация быта, оплата проезда, сопровождение при трудоустройстве

Что можно улучшить?

Условия труда и маленькая зарплата - работать по 12 часов за копейки с постоянно меняющимися нормами. В сезон работать, во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Адекватный график работы, все условия для работы, удобная форма (кроме обуви)

Что можно улучшить?

Обувь очень неудобная. 12 часовая смена в такой обуви очень тяжелая получается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий пунктами выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Все плюшки любой белой компании. Адекватное непосредственное руководство.

Что можно улучшить?

-Уровень дохода. Соотношение нагрузки и дохода не соответствует действительности. -Индексацию не только штрафов , но и заработной платы . Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста