1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свобода графика, комфортный офис, удобная программа для работы, руководство идёт навстречу работникам во всех вопросах

Что можно улучшить?

Конкретнее ставить задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Тюмень, январь 2024

Что нравится?

Бонусы для сотрудников, скидки, промокоды, качество предоставляемых услуг

Что можно улучшить?

Качество предоставляемых для работы условий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Киров, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста и переезда в другой город

Что можно улучшить?

Возможность не задерживаться на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Лояльность, подход к каждому сотруднику, адекватность Всегда на связи для помощи

Что можно улучшить?

Место отдыха сотрудников, коммуникацию среди них


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив. Теплый и красивый пункт выдачи. Легкая работа.

Что можно улучшить?

Постоянно виснет программа. От чего страдают и сотрудники и клиенты. Слишком много лишних действий на различных сервисах, начиная от приемки заканч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Отзывчивые и контактные руководители и коллеги, которые всегда готовы прийти на помощь. ДМС, корпоративные промокоды

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, январь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство. Всегда идут навстречу своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Дополнительные премии для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Достаточно адекватные покупатели , нормальная зарплата ( если пунк загружен ) нет заказов -нет зарплаты . ДМС после 6 месяцев работы . Официальное трудоустройство и своевременная оплата

Что можно улучшить?

Время для отдыха и приема п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Понимание со стороны руководства, быстрая помощь при каких-либо проблемах

Что можно улучшить?

Поменять терминалы для оплате по карте, убрать наличные, упростить открытие, а особенно закрытие смены в программах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тороговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Зарплата вовремя без задержек, приходит на карту в этом единственный плюс

Что можно улучшить?

Плохое отношение к подчиненным работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста