1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив⠀⠀⠀⠀

Что можно улучшить?

Большая часть процессов, входящая в обязанности менеджеров пунктов выдачи, могла бы быть автоматизирована, но работодатель предпочитает сэкономить. В целом экономия присутствует абсолютно на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Всем обеспечивают, обучают, адекватное руководство и коллектив

Что можно улучшить?

График работы, смены выходят по 14 часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению и развитию персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Большой плюс - условия труда и зп.

Что можно улучшить?

Наладить коммуникацию между отделами/подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник контактного центра

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, февраль 2024

Что нравится?

Стабильный заработок, возможность роста, полис ДМС, корпоративные купоны.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Заработная плата Предоставления трансфера до места работы с разных точек города Предоставления комплексного питания в столовой Много профилей работы на которые можно обучиться Руководители закреплённые за каждым участком Безопасность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Хабаровск, февраль 2024

Что нравится?

График, условия труда, техника работы, обучение коммуникации с клиентов и обучение продажам

Что можно улучшить?

Программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Коломна, февраль 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда. Доставка корпоративным транспортном до места работы

Что можно улучшить?

Связь между сотрудником и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,0
Мытищи, февраль 2024

Что нравится?

Лояльность, открытость к разговору, терпение система обучения

Что можно улучшить?

В принципе и так все хорошо, может если только сделать график 3/3


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Можно заработать, и есть возможность подзаработать. Мобильная связь

Что можно улучшить?

Условия труда, режим труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

скидки на дни рождения это приятный бонус, а так больше нечего сказать

Что можно улучшить?

не пускают на положенный перерыв, на обед пускают от пика до пика (это значит ты должен сделать последний пик, отправить заказ, дойти через вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста