1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Работала на складе Ламоды летом. Бесплатное питание облегчало жизнь в рабочие дни. 😌

Что можно улучшить?

Физическая работа была непростой, особенно в жару, когда приходилось много двигаться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ногинск, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты, гибкий график и поддержка от коллектива сделали работу в Ламоде действительно приятной.

Что можно улучшить?

Бывало, что было слишком много заказов и это сильно утомляло. Было бы здорово, если бы платили за перераб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Тольятти, октябрь 2024

Что нравится?

Работала на складе Ламоды с гибким графиком, что очень помогало планировать своё время. Коллектив всегда поддерживал, что создавало приятную атмосферу.

Что можно улучшить?

В зимний период было холодно на складе, хотелось бы улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,8
Казань, октябрь 2024

Что нравится?

Очень нравилась атмосфера на складе Ламоды. Коллектив всегда был готов помочь, и это делало работу менее утомительной.

Что можно улучшить?

Иногда хотелось бы больше времени на отдых, особенно в ночные смены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

На складе Ламоды всегда чувствовала поддержку со стороны коллег. В первый месяц работы это было особенно важно.

Что можно улучшить?

Иногда не хватало времени на отдых, особенно в дни высокой нагрузки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Работала на складе Ламоды. Понравилось, что коллектив дружный и всегда поддерживал в сложные моменты. Это придавало уверенности.

Что можно улучшить?

Физически работа была довольно трудной, особенно в праздники, когда объёмы увеличива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, октябрь 2024

Что нравится?

Работать с удобным графиком — большой плюс, а ещё и зарплата вовремя, что немаловажно. Приложение для отчётности простое и понятное, что тоже облегчало работу.

Что можно улучшить?

Работа зимой была довольно тяжёлой, особенно когда пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, октябрь 2024

Что нравится?

Работа на служебной машине избавила от забот о техобслуживании, а начальство всегда шло навстречу, если нужно было поменять смену.

Что можно улучшить?

В снегопад и зимой работать было тяжело, особенно на длинных маршрутах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, октябрь 2024

В компании общение на «ты», что способствует лучшему взаимодействию между коллегами. После полугода работы Lamoda предоставляет страховку, что является значительным плюсом.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, октябрь 2024

Заработная плата не совсем соответствует объему работы. Карьерный рост возможен только через 6 месяцев, но ДМС получают уже на 3-й месяц (после испытательного срока), что, в принципе, является плюсом.