1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график на личном авто позволял подстраиваться под свои нужды, а приложение для работы было простым и удобным.

Что можно улучшить?

Было бы здорово улучшить условия для работы в плохую погоду, например, выдавать дождевики.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, октябрь 2024

Что нравится?

График можно было подстроить под себя, а приложение для работы было удобным и понятным.

Что можно улучшить?

Иногда долго ждал загрузки на складе, что задерживало доставку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Тула, октябрь 2024

Что нравится?

Работала на складе Ламоды почти год. Коллектив был просто потрясающий, всегда поддерживали и помогали в сложные моменты. Это было как вторая семья! 😊

Что можно улучшить?

Иногда было трудно выдерживать однообразие, особенно в ночные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Очень нравился коллектив на складе Ламоды. Каждый готов был помочь и поддержать, что делало рабочую атмосферу приятной.

Что можно улучшить?

Однако летом на складе было душно, хотелось бы улучшить вентиляцию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, октябрь 2024

Что нравится?

Работала на складе Ламоды летом, и это был интересный опыт. Коллеги оказались дружелюбными, а начальство всегда готово было помочь.

Что можно улучшить?

Физическая нагрузка была высокой, особенно в жару, не хватало вентиляции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, октябрь 2024

Что нравится?

На складе Ламоды атмосфера была отличная, коллектив всегда поддерживал, а премии за выполнение плана мотивировали на результат.

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличить обеденные перерывы, особенно в дни с большой загрузкой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

График работы был удобен для меня, особенно в условиях учёбы. Начальство было адекватное, а коллеги всегда помогали в сложных ситуациях.

Что можно улучшить?

Иногда заказы приходилось доставлять в труднодоступные районы, и это отнимал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Работа в Ламоде позволила мне совмещать основную занятость с учебой, благодаря удобному графику. Коллектив был дружелюбным, и всегда можно было рассчитывать на поддержку.

Что можно улучшить?

Иногда было тяжело работать в мороз, особе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Тула, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата и удобные смены — вот что мне нравилось в Ламоде. Приложение редко глючило, что облегчало работу.

Что можно улучшить?

Клиенты, которые забывали про заказ, сильно задерживали график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Быково, октябрь 2024

Что нравится?

Работа на личном авто приносила комфорт, а доплаты за брендирование были приятным бонусом. График позволял брать дополнительные смены.

Что можно улучшить?

Работа в праздничные дни была особенно напряженной, хотелось бы более высокой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста