1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, октябрь 2024

Что нравится?

Мне кажется это идеальная для меня работа свобода в выборе своего графика регулировка дохода зарабатываешь столько сколько считаешь для себя необходимым по факту потолка нет. Руководство хорошее по крайней мере на нашем СЦ было. Есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Постоянное движение, опыт с брендами, обучение от компании, предоставление корпоративного авто

Что можно улучшить?

Заработная плата, обьем клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Работать в Ламоде оказалось вполне комфортно, особенно благодаря гибкому графику и стабильным выплатам. Коллектив поддерживал и помогал в трудные моменты.

Что можно улучшить?

Бывало, что маршруты оказывались не самыми удобными, особе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия рабочей зоны атмосфера в коллективе подход руководителей к персоналу всегда идут навстречу рабочему персоналу и дают возможность развития в карьерной лестнице не важно с какой должности главное чтобы работа была выпол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Ногинск, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график дал мне возможность совмещать работу с другими делами. Коллектив всегда был готов помочь, что очень ценно.

Что можно улучшить?

Иногда заказы были слишком тяжёлыми для одного человека, это вызывало сложности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

- зп полностью белая - бесплатный трансфер и питание - условия труда

Что можно улучшить?

- чисто для меня местонахождение склада, 2.5 часа только на трансфере


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Работа в Ламоде научила меня быть более выносливой и целеустремленной. Коллектив всегда поддерживал, и это было важно.

Что можно улучшить?

Ночные смены были самыми сложными, приходилось долго восстанавливаться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, октябрь 2024

Что нравится?

График 3/3 идеально подходил для меня, а служебная Газель избавила от забот о техобслуживании.

Что можно улучшить?

Разгружать крупные посылки без помощника порой было настоящим испытанием.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижнекамск, октябрь 2024

Что нравится?

Машина компании была в хорошем состоянии, что добавляло удобства. Коллеги всегда помогали в случае необходимости, особенно в первые недели работы.

Что можно улучшить?

Было сложно работать в выходные, так как заказов становилось очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,8
Тула, октябрь 2024

Что нравится?

Проработала на складе Ламоды полгода. Коллектив был замечательным, и это помогало справляться со сложными моментами.

Что можно улучшить?

Ночные смены были самыми сложными, восстановление после них занимало много времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста