1. 173
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,7
4 466 отзывов
1-2
635
2-3
750
3-4
954
4-5
2 527
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: быстрое оформление, высокая оплата труда, удобный график работы, поддержка руководства по любым вопросам, интересная работа, фирменная одежда. Недостатки: отсутствие многозадачности и необходимость обновления технического оборудования. Что можно улучшить: улучшить работу с коллективами вышестоящего руководства, обновить тех оборудование. Резюме: Компания предлагает официальную и прозрачную зарплату, возможность работать на автомобиле компании в плохую погоду, гибкий график работы, понятные способы увеличения дохода.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Администратор

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2024

Хорошие работодатели. Коллеги. Отношение к рабочим.. Вежливость

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Балаково, июнь 2024

Объявление о поиске администратора висит часто, пункт выдачи в городе один. На отклики с резюме, на последующие сообщения не реагируют, при этом читают. Неприятно такое отношение к соискателям. Эти якобы "помощники" в поиске сотрудников портят реп...

Старший товаровед

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2024

Возможности карьерного роста, взаимодействия работодателя с сотрудниками

Руководитель отдела по оптимизации потерь

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2024

Близость к дому,официальное трудоустройство. Разнообразное обучение.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Балаково, июнь 2024

Плюсы в работе:
Не удалось оценить

Отрицательные стороны:
Объявление о поиске администратора висит часто, пункт выдачи в городе один. На отклики с резюме, на последующие сообщения не реагируют, при этом читают. Неприятно такое отношен...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2024

Если ты любишь много работать и мало получать, то тебе сюда. Крепостное право везде отменили в 1861 году, но в Ламоде об этом не в курсе пока еще. Развитие и рост только для тех, кто громче всех смеется над шутками руководителя. Если что то не уст...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2024

Проработала около месяца в отделе подбора операционного персонала. Причина ухода - неадекватное поведение коллег и руководителя. Позиционирование себя международной компанией с очень классным и современным стилем управления, а на деле совок. В пла...

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

коллектив, руководитель, гибкость и чуткость, уважение внутри команды

Что можно улучшить?

заработная плата, корпоративные плюшки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Возможности роста, условия труда, бесплатное вкусное питание, структурированность

Что можно улучшить?

Грейд по зарплате, в основном все, команда Lamoda старается делать улучшения в работе любой единицы на регулярной основе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, июнь 2024

Что нравится?

Понятное обучение, хороший и лояльный руководитель, прекрасные наставники, расположение пвз, спецодежда, бонусы компании, условия труда

Что можно улучшить?

Все хорошо, полностью все устраивает)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста