1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Лояльное отношение руководства, которое всегда пойдет на встречу, поможет в каких-то вопросах

Что можно улучшить?

Уровень рабочего транспорта и маршруты доставок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Рабочий график, близко к дому, прекрасный коллектив и управляющие. Сама компания дает возможности для роста. Благодарна компании в общем и целом.

Что можно улучшить?

Заработную плату за фактический труд, сделать заработную плату проз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность, комфорт, некая уверенность в завтрашнем дне. Порядок, безопасность в условиях труда.

Что можно улучшить?

Возможность роста карьерного, увеличить коммуникации с высшим руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Корректное отношение к сотрудничеству.хорошее отношение к сотрудничеству

Что можно улучшить?

Коммуникация между людьми и уважительное отношение друг к другу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
РостовнаДону, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы. Скорое информирование по поводу изменений в правилах и графике работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками. Честность в обещаниях. Карьерных рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фотограф

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Крупная компания, маловероятно что закроется, наличии работы в такие сложные периоды как пандемия.

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
Саратов, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, график 2/2, хороший коллектив, да и все в принципе

Что можно улучшить?

Повысить зарплатную плату до вменяемой отметки, учитывая что за каждую вещь ты отчитываешься, и в случае чего с тебя взыщут. Я считаю что зарплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

прозрачность расчетов и понятность задач, обеспечение униформой

Что можно улучшить?

Вернуть должность пешего торгового представителя, т.к. этот вид сервиса лучше остальных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, если хороший управляющий, то можно хорошо зарабатывать и карьерно расти

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу как к расходному материалу у большинства управляющих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода рабочего графика. Молодой коллектив с которым отлично работать

Что можно улучшить?

Коммуникация с торгующим персоналом и взаимодействие внутри команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста