1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, отзывчивый Всегда помогут , если возникнут вопросы

Что можно улучшить?

Пишут в вакансии одну зарплату, по факту жале 80 000 не платят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

2/2 и ничего больше Отсутствует постоянство и стабильность Если вы ищете серьезную работу-это не Lamoda

Что можно улучшить?

Все, руководство Уровень дохода Уровень организации рабочих процессов Помещения где обили отдыхают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Туапсе, январь 2025

Что нравится?

Быстро оформили, обучили. Оплата труда прозрачная, высокая. График работы удобный. Поддержка руководства по любым вопросам. Работа интересная. Фирменной одеждой обеспечивают.

Что можно улучшить?

Не нахожу недостатков. Единственное, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Житомир, январь 2025

Плюсы в работе:
БЛА СЮКО Я РОТ БЛЯ ТАГО ИБАЛ КТО МИНЯ НАИПАЛ БЛЯ НА БИСПЛАТН СТОРЖИВКА ИШАК ЕБОНЫЙ БЛЯ ВАНЯ ХУИСОКЕС РУСНЯВЫЙ

Отрицательные стороны:
ЗАЛУПОЙ ПА БАШКЕ ВАДИЛ ДИРЕКТОР

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, январь 2025

1. Несоответствие зарплаты и функционала: Работая за бухгалтера, уборщика, грузчика, кладовщика и консультанта, получаешь зарплату, которая не соответствует объему задач.

2. Руководство: Руководство проявляет преданность клиентам, игнорируя нужды...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Новосибирск, январь 2025

Работа в этой компании - сплошное разочарование. Договор не дают, чтобы люди не знали свои права. Руководство скрывает все контакты с Москвой, а у местных боссов полная безнаказанность. На работу берут слабых и безвольных людей, которых можно испо...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность сменного графика, сплочённый коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, корпоративные мероприятия, интересные задачи для профессионального развития

Что можно улучшить?

Увеличение ЗП до рыночных предложений, согласование и донесение до сотрудников стратегическ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильный график и это было недалеко от дома. Коллектив в целом был неплохой.

Что можно улучшить?

Условия труда, добавить возможность полноценного отдыха для персонала, потому что его в принципе не было, хотя по тк он предполагается...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Всё официально, понимаешь за что получаешь зп, хорошая зарплата, стабильная компания

Что можно улучшить?

Условия труда, зона отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста