1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Чебоксары, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, наличие страховки, удобное расположение работы

Что можно улучшить?

Пока предложений нет, но если что мы всегда можем обратиться к руководителю с просьбами и предложениями, что большой плюс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества возвратов

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Работаю год , официальное трудоустройство, очень нравится что компания предоставляет корпоративные скидки , имеется ДМС, удобный график 2/2 хотите в день , хотите в ночь , есть карьерный рост , своевременная заработная плата , хороше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Ульяновск, январь 2025

Что нравится?

Качественное обучение помогает быстро влиться в работу. В компании работает много молодых сотрудников, очень дружный коллектив, руководство всегда поддерживает и готово помочь и пойти на встречу. Комфортные условия труда на ПВЗ, ДМС,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, своевременные выплаты, отзывчивое руководство.

Что можно улучшить?

Нормировать время на обед, снизить нагрузку на утренний интервал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества возвратов

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, лояльное начальство, работы в достатке. Все устраивает. Дмс со стоматологией.

Что можно улучшить?

Местоположение склада, или было бы неплохо сделать корпоративное такси для контролеров качества возвратов. Так как с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества возвратов

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Дмс страхование со стомотологией без ограничений

Что можно улучшить?

Было бы очень хорошо, если бы ввели компенсацию оплаты за проезд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Ульяновск, январь 2025

Что нравится?

Удобный график 2/2, зарплата средняя, хороший коллектив и руководство , возможность роста в компании, ДМС и корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Очень часто меняются рабочие процессы, иногда не успеваешь за ними Очень много обяза...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мененджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2025

Что нравится?

официальное трудоустройство, предоставление ДМС, график 2/2, близость к дому.

Что можно улучшить?

Не нравится режим работы в Новогодние праздники. как то не прикольно работать 31 декабря до 20:00 ,ведь народа уже после 5 часов уже и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Нравятся условия труда, компания лояльна к сотрудникам. Всегда идут на встречу!

Что можно улучшить?

Нечего улучшать, все нравится. За последние места работа это лучший работодатель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Для первого опыта работы - лучшая компания. Всему научат, не бросят, прозрачные условия труда. Особенно повезло с директором магазина

Что можно улучшить?

Более реальные планы продаж относительно спроса покупателей, место для обеда и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста