1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Зарплата без задержек, всё на карту. Есть душ, раздевалка. Условия нормальные, особенно по сравнению с другими складами. Никакого обмана, всё как обещали. Рядом автобус ходит прямо до смены.

Что можно улучшить?

Больше автоматизации б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Работаю уже 8 месяцев, всё стабильно. Зарплата приходит вовремя, график удобный, можно договариватся. Клиенты в основном норм, без конфликтов. Коллеги хорошие, общаемся не тока на работе. Начальник адекватный, если нужно подмениться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист

Уже не работает в компании
1,5
Волгоград, май 2025

Что нравится?

Удалённая работа, красивый офис, известный бренд. Это все плюсы данной организации.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу, внутренняя организация рабочих процессов (нет шаблонов, нет чётко оформленных должностных обяз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Смены удобные, ночные тоже норм. Работаю руками, устаю приятно. Зарплата по графику, можно брать доп смены. Условия ок, кормят в столовой вкусно. Руководители адекватные.

Что можно улучшить?

Иногда шумно на линии, но быстро привыкаеш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Волгоград, май 2025

Что нравится?

Плюсов нет от слова совсем, вспоминаю эту работу с ужасом, как вообще люди соглашаются туда идти(хотя знаю как, от безысходности)

Что можно улучшить?

Тяжелая вредная работа за копейки в пыльной коморке без солнечного света. Стоит идт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист голосовой линии

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильная и достойная заработная плата, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, нервная работа-не всем подойдет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

работа чистая, спокойная. Клиенты не грубят, всё на уровне. девчонки в смене хорошие, всегда можно подстраховать друг друга. оформили быстро, без беготни. нравится, что всё официально и по белому.

Что можно улучшить?

иногда бывает за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Тихая, спокойная работа. Можно нормально поработать и не напрягатся. Всё белое, отпуск дают. Клиенты вменяемые, девочки в коллективе добрые. В ПВЗ тепло, чайник есть, всё что нужно на месте.

Что можно улучшить?

В пиковые дни чуть бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

работаю по графику 3/3, очень удобно. маршрутки строят адекватные, всё укладывается в смену. нет лишней беготни, всё как в приложении. можно взять больше заказов и поднять зп. выдают форму и все нужное.

Что можно улучшить?

пару раз б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Лояльность при составлении графика работы, прозрачность в начислении заработной платы, своевременные оплаты труда, ДМС

Что можно улучшить?

Условия для отдыха и приема пищи, сбор обратной связи от сотрудников пвз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста