1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Я работаю в пункте выдачи Lamoda уже год, и мне искренне нравится моя работа! Хочу поделиться, почему это отличное место для тех, кто ценит динамику, общение с людьми и командную атмосферу. Что мне нравится: Клиентоориентированность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Владимир, июнь 2025

Что нравится?

Удобно совмещать с учебой, либо как заработок на лето, но если идти на 0.5 ставку

Что можно улучшить?

Руководство, обучение персонала и его грамотный подбор а в остальном все в порядке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Архангельск, июнь 2025

Что нравится?

Лояльное руководство. Работа рядом с домом. Есть полис ДМС. Своевременная оплата зп.

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже рынка. Ярких минусов не могу назвать. Бывают редкие шероховатости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа прозрачная и не сложная. Коллектив помогает на всех этапах,будь ты новичок или уже опытный сотрудник

Что можно улучшить?

Боюсь одних улучшений мало.. Компания использует своих «рядовых» сотрудников просто как хочет,вводит каки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Ломоносов, июнь 2025

Что нравится?

Больше всего мне в компании нравится, коллектив и руководство, к которому всегда можно обратиться за помощью и если ты где-то ошибешься на тебя не будут орать с пеной у рта, а наоборот подскажут и помогут исправить ошибку. Второй важ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Первоуральск, июнь 2025

Что нравится?

Качественное обучение помогает быстро влиться в работу. В компании работает много молодых сотрудников, очень дружный коллектив, руководство всегда поддерживает и готово помочь и пойти на встречу. Комфортные условия труда на ПВЗ, ДМС,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,8
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, Корпоративный транспорт,

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и условия труда, повысить лимит корпоративного транспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ночной логист

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Все было супер. Коллектив хороший. Работа не пыльная. Как подработка пойдет

Что можно улучшить?

Место можно было бы побольше и чтобы машина заезжала в амбар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив ,Хорошоее руководство ,Полис Дмс очень удобно ,график что надо .Руководитель в любое время на связи ,по любым вопросам .Ратобаю тут большее 2лет)

Что можно улучшить?

Пока все устраивает.В пределах нормы ,все соответ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

МПП

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата хорошая, есть рост, но надо потрудиться, как и везде. Всегда есть чай и время на отдых. Если все делаешь правильно - к тебе нет никаких вопросов

Что можно улучшить?

Работа с клиентами. Есть некоторые клиенты которые, которые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста