1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Балашиха, июнь 2025

Что нравится?

попала в хороший коллектив. устраивает расположение работы.даже не знаю что еще написать.

Что можно улучшить?

поднять заработную плату. делать какие нибудь конкурсы на розыгрыш мерча.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

всё стабильно, приходишь - работаешь, уходишь, ничего сложного, коробки, пленка, стикеры. Платят нормально, коллектив спокойный, без негатива. всё чётко.

Что можно улучшить?

пока не с чем придраться, всё идёт по плану, меня всё устра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, руководство, гибкий график, возможность подработок. Корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Оплату за переработки, убрать потолок по оплате бонусной части в зарплате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, руководство, зарплата, карьерный рост. Тут тебя правда будут ценить ))

Что можно улучшить?

Пара моментов в техническом плане Упростить некоторые действия, для сокращения времени на выполнение процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, которые многому научили, во многом помогли поднять уровень профессионализма. Зарплата всегда в срок, ДМС, на складе все условия (микроволновка, кофемашина, холодильник). Есть чаты, где всегда помогут с возникшим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
ЙошкарОла, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошее начальство, стабильный график и заработная плата. Есть ДМС и бонусы от компании, чтобы делать покупки на сайте со скидкой.

Что можно улучшить?

Даже не знаю, уже упростили всё, что могли упростить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тула, июнь 2025

Что нравится?

Я бы сказала, что компания очень достойная. Устраивает все, от зарплаты, до условий труда. Коллектив очень дружный.

Что можно улучшить?

Компании есть, куда расти, но что конкретно можно было бы улучшить, затрудняюсь ответить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Находка, июнь 2025

Что нравится?

Относительно приемлемая заработная плата. Близость к дому. Быстрый процесс трудоустройства.

Что можно улучшить?

Отношение некоторых руководителей к своим обязанностям. Политику премирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
1,8
Троицк, июнь 2025

Что нравится?

Ничего ! Адские условия труда , нагрузка нереальная , описание не соответствует действительности !!! Про заработную плату вообще молчу .

Что можно улучшить?

Уважать всех сотрудников , слышать просьбы . На складе даже столов нету , чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Выплачивают четко, отпуск больничный все оплачивают, машина полностью на содержании компании

Что можно улучшить?

Бешеное количество заказов, нет времени даже на поесть, вечно недовольные клиенты и ко всему этому вместо 12 часового ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста