Отзывы сотрудников о работе в компании LAB Industries
Консультант торговой марки
Что нравится?
Отличный коллектив, дружелюбны, коммуникабельны, лояльное отношение.
Что можно улучшить?
Добавить ГСМ. На тот же расход автобусом, было бы плюсом
Мерчендайзер
Что нравится?
Руководители и их способ искать решения все появившихся вопросов
Что можно улучшить?
Изменить график работы и повысить уровень зарплаты Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Уровень ЗП. Работа HQ , поддержка головного офиса. Амортизация авто
Что можно улучшить?
Отдел технологического сервиса
Сотрудник
Что нравится?
Хороший коллектив и руководитель. Бренд работодателя. Разъездной характер работы
Что можно улучшить?
Заработную плату, привилегии для сотрудников Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Торговый представитель
Что нравится?
Зарплата приходит всегда в срок. Мотивационная часть дохода прозрачна и чётко определена. Больничные и отпуски чётко по законодательству.
Что можно улучшить?
Коммуникацию сотрудникам высшего звена с супервайзерами и торговыми предста...
Сотрудник
Что нравится?
Беспрекословное соблюдение законодательства, условия труда, компенсации и льготы, четкие процедуры следование корпоративным правилам
Что можно улучшить?
Возможности для развития зачастую ограничены формальными процессами
Территориальный менеджер
Что нравится?
Хороший продукт. Удалённая работа. Работа с дистрибуторами, застройщиками и т.д.
Что можно улучшить?
На моём месте текучка 300% в год.
Руководство готово в угоду дистрибутора менять территориальных как перчатки.
До меня только за...
Мерчендайзер
Что нравится?
Отзывчивость, помощи в решении сложных вопросов
Что можно улучшить?
Они сами себя улучшают каждый раз
Эксклюзивный торговый представитель
Что нравится?
Своевременная «белая» заработная плата. Официальное трудоустройство. Полный соцпакет.
Что можно улучшить?
Очень частая смена мотивации, хотелось бы стабильности
Региональный представитель
Что нравится?
Белая заработная плата, корпоративный автомобиль.
Что можно улучшить?
На момент работы несбалансированная работа в регионе с точки зрения подчиненности сотрудников.