1. KAMAZ DIGITAL
KAMAZ DIGITAL
KAMAZ DIGITAL
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
28 отзывов
1-2
4
2-3
6
3-4
3
4-5
17
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании KAMAZ DIGITAL

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Условия труда, продукт который надо продавать и внедрять, коллектив, руководство

Что можно улучшить?

Оплату труда, включить ДМС, корпоративные скидки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель продукта

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, интересные задачи, возможность творческой реализации, комфортные условия работы.

Что можно улучшить?

Стратегический он видения курса компании. Отсутствует четкий фокус.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по разработке ПО

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Великолепный коллектив, повезло с руководителем, душевный офис в СПб.

Что можно улучшить?

Очень неравномерная загрузка в работе. Не всегда есть проекты. Нет ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Москва, май 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, хороший коллектив, акредитация и это всё, реально всё, остальное отвратительно!

Что можно улучшить?

В группе компаний КАМАЗ сократили зарплаты всем сотрудникам на 20%. Повышения ни кому не довали и в ближайшее в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project manager

Уже не работает в компании
4,5
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, интересные кейсы и возможность быть у истоков систем

Что можно улучшить?

Возможность роста, процессы работы команд, процесс ведения бюджетов проекта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
3,17
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Когда пришёл, нравилось всё. - идея компании, проекты, стэк, коллектив, всё было здорово.

Что можно улучшить?

Дмс так и не подключили Раньше был офис- живой, рабочий, теперь это бар для отдельных сотрудников. Ключевые люди сбежали из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Не указан, апрель 2025

Достоинства
Интересные проекты Есть классные команды (коллеги)

Недостатки
Очень много.. Года два назад было все здорово, были свои нюансы, но это нормально. Сейчас все скатилось, руководить проектом ставят разрабов, без опыта руководс...

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Бренд, некоторые продукты. Скорость принятия решений. Количество созвонов.

Что можно улучшить?

Принятие решений. Адекватность руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела разработки

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Подходы стартапа, гибкое планирование, человечные условия труда.

Что можно улучшить?

Можно улучшить систему грейдирования и оценки, на отдельных проектах, которые не находятся в зоне постоянного фокуса руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Все отлично! Все задачи интересные и условия труда отличные !

Что можно улучшить?

Нет необходимости что-то улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста