Отзывы сотрудников о работе в компании JetLend

Плюсы в работе:
Официальное оформление (во всяком случае было в 2026 году)

Отрицательные стороны:
Все остальное - это огромный недостаток. Не верьте положительным отзывам - все вранье, во всяком случае в отделе продаж. Работала менедж...

Плюсы в работе:
Я пишу сразу на несколько ресурсов.



Надежность и оформление: Оформляют официально , оклад полностью рыночный и достойный, приходит во время.



Стабильность выплат: Заработную плату и окладную часть...

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Штош, работал на фирму-прокладку JetLand, а именно на такого замечательного человека Киселева Антона Валентиновича. Антон, как настоящий руководитель все время забывал платить зарплату, но...

Что нравится?

Высокий уровень заработной платы, сильные руководители, у которых можно поучиться. Сильная команда.

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам

Что нравится?

Достойная оплата труда выше рынка. Высокие премии при выполнении планов, что мотивирует на результат. Есть возможность хорошо зарабатывать тем, кто знает толк в продажах и сегменте B2B. Большинство рабочего процесса полностью под тво...

Что нравится?

Зарплата, условия труда, руководство

Что можно улучшить?

Рабочие программы, ЦРМ систему

Плюсы в работе:
Не выявлено

Отрицательные стороны:
На собеседовании сразу предложили перейти на "ты" - сразу ред флаг. Предложили часть з/п оклад, часть премии, которые выплачиваются раз в 3-4 месяца. И всё равно ниже, чем просит канд...

Плюсы в работе:
Не обнаружено.

Отрицательные стороны:
Дурят с заработной платой конкретно. Пытаются прогнуть отличных специалистов на з/п ниже рынка, предлагают какие-то мутные схемы оплаты труда. Но дурачков нет.

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Огромные переработки, текучка кадров, штрафы за все, премию не платят, продукт очень низкодоходный и сложнопродаваемый, очень странная система отбора, невежливый HR менеджер

Что нравится?

Коллеги, рост и достижение целей компанией, не смотря на трудный период

Что можно улучшить?

Нестабильность, переработки, недоукомплектованность штата, отсутствие бонусов.